Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Digitale werkplek

Systeembeheer is geldverspilling

08 december 2005 - 23:00AchtergrondDigitale werkplek
Koen Stegeman
Koen Stegeman

Een investering in personeel voor systeembeheer is vaak weggegooid geld. Dat blijkt uit een afstudeeronderzoek van de Vrije Universiteit van Amsterdam. Investeer het ict-budget liever in hard- en software. Dat is de boodschap.

Investeringen in menskracht voor systeembeheer hebben (in ieder geval in de accountancy) geen positief effect op de EBITDA/Omzetverhouding (de operationele winst waarbij afschrijvingen, interest, belastingen en amortisatie nog niet zijn meegerekend, red.). Dat geldt voor intern systeembeheer, maar ook voor systeembeheer dat aan derden is uitbesteed. Tot die conclusie komt Lev Matzig, inmiddels werkzaam als business analist bij financieel/strategisch adviesbureau Milk Strategy & Finance, in zijn afstudeeronderzoek aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Investeringen in uitbesteed systeembeheer leveren zelfs nog minder rendement op, omdat de kosten daar wat hoger liggen. “Natuurlijk moet er een minimumkwaliteit van systeembeheer binnen een organisatie aanwezig zijn”, zegt Matzig. “Maar als je dat punt eenmaal hebt bereikt, loont het niet om nog extra te investeren, want dan ga je juist weer waarde vernietigen. Elke euro die je dan extra investeert is bijna 100 procent weggegooid geld. Dat is pure geldverspilling.” Eindgebruikers zouden er beter aan doen om geld te besteden aan hard- en/of software, want dat levert volgens het onderzoek wel rendement op.
Het onderzoek spitst zich toe op de accountancybranche. Of de resultaten ook van toepassing zijn op andere marktsectoren is natuurlijk de vraag. Matzig: “Waarschijnlijk wel als het gaat om andere kennisintensieve branches, zoals de advocatuur, maar productiebedrijven vormen bijvoorbeeld weer een geheel andere discipline. De resultaten kun je daar dus niet direct doorzetten.”
Eindgebruikers zouden er beter aan doen om hun ‘additionele’ investeringen in it te reserveren voor het aankopen van hardware of software. Matzig: “Een investering in hardware betaalt zich in principe nog hetzelfde jaar terug. Welke verklaring daarvoor is? Een nieuwe server met meer capaciteit, dat merk je meteen. En door een laptop naast een vaste computer te gebruiken kunnen medewerkers productiever werken. Een investering in software laat pas een jaar na dato de grootste effecten zien. Dat is ook wel te verklaren. Het eerste jaar moeten mensen wennen, er zitten wat foutjes in. Na een jaar is iedereen ermee vertrouwd en dan pas levert de investering rendement op.”

Meer over

ICT-budget

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Digitalisering die zorg versterkt

    Hoe is de zorg voorbereid op de toekomst, met een hoofdrol voor cloud en connectiviteit?

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Digitale werkplek

    Kort: Rijk neemt Eset in de arm, actie Extinction Rebellion tegen datacenter Microsoft (en meer)

    Digitale werkplek

    Grote inhuurcontracten domineren sourcingmarkt tweede kwartaal

    DeepL
    Software & Development

    Taal­bar­ri­è­res kosten bedrijven omzet, ai-vertaaltool biedt verlichting

    Digital Workplace

    Apple sleept OpenAI voor de rechter

    Microsoft 365

    Kort: Salesforce-project GGN faliekant mislukt (en meer) 

    Multi-Cloud

    Belastingdienst stopt uitrol Microsoft 365 in de publieke cloud

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs