Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Vacatures via rss populair

13 oktober 2005 - 22:00AchtergrondCarrière
Kim Loohuis
Kim Loohuis

Het gebruik van rss voor het bijhouden van vacatures wint aan populariteit. Zo zag JobTrack.nl het gebruik ervan deze zomer verdubbelen. Ook Staff Planning kondigt aan vacatures via rss beschikbaar te maken.

Werkzoekenden kunnen hun selectiecriteria aangeven en nieuwe vacatures die daaraan voldoen, verschijnen automatisch in de rss-reader. Michael Luttik van JobTrack: “Het zoeken naar een baan kan een dagtaak zijn, want surfen langs diverse vacaturesites is tijdrovend. Bovendien kan het zijn dat je wel eens een interessante vacature mist en dat is natuurlijk zonde. Op deze manier willen we mensen op zoveel mogelijk manieren op de hoogte houden van nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.”
De afkorting RSS staat voor Really Simple Syndication. Gegevens van een website worden omgezet in een speciaal formaat, zodat het in de omgeving van een rss-reader (applicatie) te lezen is. Deze applicatie haalt nieuwe berichten actief op en zet ze overzichtelijk bij elkaar.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    ASML wacht pittig gesprek met bonden over reorganisatie

    Security & Awareness

    Cybersecurity in 2026: ai‑versnelling, geopolitieke druk en groeiende digitale ongelijkheid

    Cloud & Infrastructuur

    Computable Kerstpuzzel 2025: ‘Laten we soeverein worden’

    Overheid

    Digitale diensten in nieuwe kabinet naar VVD en D66

    Carrière

    Kort: Nieuw hoofd publieke sector Microsoft, T‑Systems biedt Europees cloudalternatief (en meer)

    Governance & Privacy

    Waarom raden van bestuur anders naar cybersecurity moeten kijken

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs