Het grootste probleem blijkt te zijn dat de werknemers geen instrument hebben om problemen die spelen in deze moderne bedrijven, aan de kaak te stellen. In Nederland is er meestal nog een ondernemingsraad, en soms zelfs een it-tak van een vakbond, maar in de VS is zelfs dat er niet.
In een artikel stelt Jon Evans dat we misschien eens moeten kijken naar iets dat je 'union 2.0' zou kunnen noemen, een soort van vakbeweging, maar dan een die zich sterk maakt voor het oplossen van de problematiek van nu. Wat denkt u, goed idee of toch niet?
Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn: