Zit u ook zo vast in uw werk?

Oracle en Workplace Intelligence publiceerden recent een wereldwijd onderzoek waaruit blijkt dat veel werknemers het gevoel hebben vast te zitten in hun loopbaan en persoonlijke leven. Velen weten bovendien niet hoe ze hier een positieve draai aan kunnen geven.

Volgens de studie heeft Covid-19 het eenzaamheidsgevoel versterkt. Ook voelen veel werknemers zich  in hun werk niet langer verbonden met de omgeving. Ze willen de regie over hun toekomst weer in eigen handen nemen. Maar een groot deel weet dan weer niet hoe. Obstakels zijn de onduidelijkheid over welke loopbaanverandering zinvol is en een gebrek aan zelfvertrouwen voor een carrièremove. Een grote groep ziet ook geen groeikansen bij de werkgever of worstelt met financiële problemen.

Herkent u dit beeld? Moeten werkgevers hier meer aandacht aan schenken? Of ligt de bal bij u, de werknemer?

x

Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn:

Dit artikel delen:

Uw reactie

LET OP: U bent niet ingelogd. U kunt als gast reageren maar dan wordt uw reactie pas zichtbaar na goedkeuring door de redactie. Om uw reactie direct geplaatst te krijgen moet u eerst rechtsboven inloggen of u registreren

Vul uw naam in
Vult u een geldig e-mailadres in
Vult u een reactie in
Jaarbeurs b.v. gaat zorgvuldig en veilig om met uw persoonsgegevens. Meer informatie over hoe we omgaan met je data lees je in het privacybeleid
Als u een reactie wilt plaatsen moet u akkoord gaan met de voorwaarden

Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2021-10-29T11:54:00.000Z Rik Sanders
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.