Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Ict’er maalt niet om kinderopvang

02 december 2004 - 23:00AchtergrondCarrière
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

Automatiseerders onderschatten de kosten van kinderopvang. Dat stellen de bonden. Ze reageren zo op onderzoek onder de lezers van Computable, waaruit blijkt dat kinderopvang een van de minst gewaardeerde arbeidsvoorwaarden is.

Per 1 januari vermindert de overheid de subsidies voor kinderopvang. Ook de regels voor de bijdrage door werkgevers veranderen. Automatiseerders lijkt het niet te deren: ze geven de arbeidsvoorwaarde gemiddeld een 3,5.
Die uitkomst verbaast zowel FNV Bondgenoten als CNV Dienstenbond. FNV-onderhandelaar Gerard van Hees: “Waar we het invoeren, blijkt dat er best veel behoefte aan is.”
Volgens hem proberen sommige ict-bedrijven de gevolgen van de nieuwe wet af te wentelen op de werknemers. “Bij zo’n bedrijf kan een ict’er vrije dagen of salaris omwisselen voor kinderopvang. Dat is dus een sigaar uit eigen doos.” Van Hees probeert samen met de ondernemingsraden deze bedrijven op andere gedachten te krijgen.
Maurice Limmen, onderhandelaar voor CNV Dienstenbond, reageert fel op de telling. “De beter betaalde ict’ers komen er volgend jaar wel achter. De nieuwe wet betekent een enorme inkomensachteruitgang.”< BR>

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Ierse vakbondskwestie bij ASML escaleert

    Carrière

    Kamervragen over onjuiste cv-claims Van Berkel

    Data & AI

    Van ai-hallucinaties naar governance: de opdracht voor it

    Vacature
    Carrière

    Kort: It’ers gezocht, Trump draait Haags cyberexpertisecentrum nek om (en meer)

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Eerste 160 micron glasvezel Prysmian, Sanderink is zoek (en meer)

    Carrière

    FNV-leden beramen acties bij ASML

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs