Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Triple P haalt opnieuw kaasschaaf uit de la

30 september 2004 - 22:00AchtergrondInnovatie & Transformatie
Rik Sanders
Rik Sanders

Een jaar geleden riep ‘comeback-kid’ Fezi Khaleghi dat er geen nieuwe reorganisaties bij Triple P meer zouden plaatsvinden. Hij constateert nu met lede ogen dat hij die belofte niet kan waarmaken.

Oprichter Fezi Khaleghi keerde in de zomer van 2003 terug bij zijn liefdeskindje om als gedelegeerd commissaris het bestuur bij te staan in het uitstippelen van de groeistrategie. Nu, een jaar later, moet hij constateren dat hij zijn belofte om niet meer te saneren niet heeft kunnen waarmaken. Triple P (omzet 2003: 80,4 miljoen euro, 310 medewerkers) is verder weggezakt en staat op verlies. “Onze klanten op het middensegment van de markt stellen hun ict-investeringen nog steeds uit, de concurrentie is hard en de marges zijn laag. De omslag naar hoogwaardige beheerdiensten is door het uitblijven van orders, niet gelukt.” Het schrappen van 75 arbeidsplaatsen is in zijn ogen broodnodig, omdat het om verborgen werkloosheid handelt. “Deze medewerkers zitten inmiddels thuis, en de onderneming draait gewoon door.” Khaleghi wacht op het herstel van de markt en houdt er vertrouwen in dat de gedane investeringen in de niche-oplossingen voor de zorg- en mediasector zich alsnog uitbetalen. Plannen om het bedrijf te verkopen, zegt hij niet te hebben, maar erover praten kan altijd. De oprichter kan vanwege de beursnotering aan de Nasdaq geen uitlatingen doen of zich kopers hebben gemeld.

Wantrouwen

Bij de 75 geschrapte arbeidsplaatsen gaat het om 62 gedwongen ontslagen en om 13, na een regeling vrijwillig vertrokken medewerkers. Het betreft vooral oudere, duurdere werknemers. De vakbonden bereikten een principeakkoord over een sociaal plan, maar dat is inmiddels door de leden verworpen. “Het was een mager plan, met een beperkte ww-aanvulling en een outplacementsregeling, maar meer zat er naar ons idee niet in”, zegt Jan Paul Veenhuizen, bestuurder bij FNV Bondgenoten. “Het wantrouwen onder onze leden bleek echter groot: zij menen dat de hand wordt gelicht met het ‘last in – first out’-principe en dat het bedrijf er beter voor staat dan de directie voorspiegelt.”
Veenhuizen wijst erop dat het verwerpen van het sociaal plan voor Triple P nadelig is, omdat de afwikkeling van individuele ontslagaanvragen via het CWI langer duurt dan een collectief ontslag. Khaleghi heeft daarom deze week de vakbonden uitgenodigd voor nieuwe onderhandelingen. “Ik heb begrepen dat de werknemers liever geld hebben dan begeleiding naar een andere baan. Daarover valt te praten.”< BR>

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    Computable.nl

    Design Sprints: 4 dagen van idee naar prototype

    Hoe zet je in vier dagen tijd een gevalideerd prototype neer met Design Sprints?

    Computable.nl

    Dit is de weg naar informatietransformatie

    In een wereld waar data en informatie centraal staan, moeten organisaties zich aanpassen aan de digitale toekomst. Informatietransformatie is de sleutel tot het versterken van beveiliging en het bevorderen van efficiëntie.

    Meer lezen

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Injectie van 111 miljoen in PhotonDelta definitief

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Kort: Innovatiezone in Almere, grote Defensiedeal Pro Warehouse (en meer)

    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en managed services op de MSP Show & Service Desk Show in Utrecht

    AchtergrondOverheid

    Software is gevechtskracht

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Groningse doorbraak bij 3d-printtechniek voor robotjes

    AchtergrondInnovatie & Transformatie

    Tech aan het front

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Ontdek de toekomst van IT-support en m...

    Op 16 september 2025 vindt in de Jaarbeurs in Utrecht een gloednieuw event plaats dat volledig is gericht op IT-professionals:...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs