Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Personeel Wang wantrouwt Getronics

30 maart 2000 - 22:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

De integratie van Wang en Getronics leidt tot onrust onder de voormalige werknemers van Wang Nederland. Vakbonden FNV en CNV melden dat 80 procent van de leden die van Wang afkomstig zijn, zich heeft uitgesproken tegen de cao van Getronics. De voorzitter van de ondernemingsraad spreekt van een groot wantrouwen jegens de overnemende partij.

Getronics nam in de zomer van 1999 Wang Global over. De zevenhonderd werknemers van Wang Global Nederland moeten hierdoor integreren in de nieuwe organisatie en vallen dus onder de cao die Getronics met de vakbonden heeft gesloten.
De meerderheid van de vakbondsleden die onder deze cao vallen, heeft inmiddels ingestemd met de overeenkomst. Opvallend was wel dat de vakbondsleden van het voormalige Wang niet kunnen leven met het akkoord. Ongeveer 80 procent stemde tegen.

Arbeidsvoorwaarden

Vakbondsbestuurder Gerard van Hees van FNV Bondgenoten zegt dat er onvrede heerst onder de voormalige medewerkers van Wang over de integratie met Getronics. "De arbeidsvoorwaarden van Wang waren altijd beter dan bij Getronics. In de huidige cao gaan de mensen er weliswaar niet op achteruit, maar zij zijn bang dat dit in de toekomst toch gebeurt."
Wim Burggraaf van CNV voegt toe dat de werknemers geen goede ervaringen met Getronics hebben. Zo moesten zij het nieuws van de overname uit de krant vernemen. "Hierdoor ontstaat een groot wantrouwen." De vakbondsbestuurder zegt dat de zaak zeer gevoelig ligt bij de voormalige werknemers van Wang. "Het is heel pijnlijk en lastig, maar ik begrijp de bezwaren."

Imago

Kees Schippers, voorzitter van de ondernemingsraad van Wang, zegt dat er duidelijk sprake is van onrust onder het personeel. Hij spreekt op persoonlijke titel. "Getronics heeft bij veel mensen van Wang een negatief imago. Dat speelt een rol. De vakbonden en Getronics hadden duidelijker moeten maken wat het personeel voor arbeidsvoorwaarden krijgt en welke overgangsmaatregelen worden getroffen." Volgens Schippers heeft een flink aantal mensen besloten om naar aanleiding van de overname te vertrekken. "Wang had altijd een personeelsverloop van ongeveer 4 procent. Dat is nu fors gestegen. De sfeer is hier niet echt prettig."
Volgens personeelsmanager Mattijs Kropholler van Getronics is er niet veel aan de hand. "Slechts 62 mensen hebben tegen de nieuwe cao gestemd. En dat is niet veel, want Wang telde ongeveer 700 werknemers." Kropholler vermoedt dat de tegenstanders van de cao de snelle ontwikkelingen niet meer zo goed kunnen volgen. "Zij zijn murw gebeukt na alle overnames die zij hebben meegemaakt. Wij hebben duidelijk gemaakt dat niemand er op achteruit gaat. Als zij niet willen luisteren, dan houdt het natuurlijk op."
De personeelsmanager geeft aan dat de voormalige Wang-medewerkers garanties hebben dat zij er niet op achteruit gaan. Hij vindt het verder logisch dat het personeelsverloop iets is gestegen. "Dat hoort nu eenmaal bij een grote overname. Bij een aantal mensen ontstaat onrust, maar wij blijven vertellen wat er gebeurt." Getronics geeft aan dat de integratie hoog op de agenda staat van de raad van bestuur.

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    Het IT-kanaal onder druk: samen voorui...

    Het IT-kanaal bevindt zich midden in een fundamentele transitie. IT-serviceproviders krijgen te maken met snel veranderende technologie, hogere verwachtingen van klanten en toenemende eisen op het gebied van veiligheid en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Governance & Privacy

    Waarom raden van bestuur anders naar cybersecurity moeten kijken

    Carrière

    Nieuwe Epstein-files brengen Gates opnieuw in verlegenheid

    Overheid

    Coalitieakkoord: Nederlandse Digitale Dienst spil in vernieuwing Rijksdienst

    Software & Development

    Kort: Jaarcijfers SAP, ServiceNow en IBM, samenwerking DNA Services en Qargo (en meer)

    Carrière

    Bonden wijzen gedwongen ontslagen bij ASML geheel af

    ASML
    Innovatie & Transformatie

    Bonden verbijsterd over drastische reorganisatie bij ASML

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs