Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Meten is weten

30 januari 1997 - 23:00AchtergrondCarrière
Hoofdredactie Mark Plekker
Hoofdredactie Mark Plekker

De restyling van Computable is nu enkel maanden achter de rug. Een restyling heeft niet slechts plaats omdat de redactie dat leuk vindt, maar om de lezer een dienst te bewijzen. Doel van deze verandering was vooral om het contact met de lezers een nieuwe impuls te geven, zoals je een relatie af en toe moet oppoetsen.

Verhoging van het leescomfort, grotere duidelijkheid en een verbeterde structuur waren een paar belangrijke richtsnoeren. Om na te gaan of we op de goede weg zijn peilt Onderzoeksbureau R&M regelmatig de bevindingen van een selectie van onze lezers. De eerste uitkomsten zijn nu bekend geworden. Laten we beginnen met het slechte nieuws; 8 procent vindt dat Computable er sinds 15 november op achteruit is gegaan. Jammer, maar ook hier geldt ‘waar gehakt wordt vallen spaanders’. 60 Procent is het erover eens dat de nu doorgevoerde veranderingen een verbetering zijn, terwijl 32 procent het blad nu even goed vindt als vroeger. Dit beeld strookt met de opvattingen zoals die via Computable Online de redactie bereiken.
Natuurlijk draait alles om de inhoud, desondanks is de vorm belangrijk. Opvallend is het, dat wat wij als redactie belangrijke verbeteringen vinden – zoals het gebruik van kleur, aanpassing van de lay-out, verfijning van het logo – dat die verbeteringen ook door de lezers positief zijn ontvangen.
De kwaliteitsverbetering die wij nastreven is een continu proces. We blijven daarom nagaan wat de lezer vindt van ons blad. De redactie voelt zich gesterkt door het feit dat bijna 90 procent van de lezers aangeeft het als een gemis te beschouwen wanneer zij het zonder Computable zouden moeten stellen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Howden Nederland

    Pieter-Jan Lommerse (cio, Howden Nederland)
    Pijl naar rechts icoon

    Rabobank

    Corence Klop (ciso, Rabobank)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Nieuwe Box 3-stelsel jaagt techtalent het land uit

    Carrière

    TikTok-advocaat Geert Potjewijd neemt roer over bij privacywaakhond AP

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Datacenter NorthC heeft tijdelijke stroom­voor­zie­ning, SiSo verkocht aan EyeTi (en meer)

    Carrière

    ASML sluit hoofdlijnen-akkoord met bonden

    Data & AI

    Ai neemt ons leven niet over (maar verandert het wel ingrijpend)

    Carrière

    Bird verplaatst meeste werk van Nederland naar VS

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs