Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

FNV en Getronics vullen cao verder in

08 januari 1998 - 23:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

De bonden hebben overeenstemming bereikt met Getronics over verdere invulling van de cao die geldt voor de jaren 1997 en 1998.

Beide partijen hebben diverse loonafspraken gemaakt voor het jaar 1998. In de cao is nu ook prestatiebeloning opgenomen. Deze vorm van beloning, waarbij salarisaanpassingen afhankelijk zijn van de prestaties, is eveneens opgenomen in de cao bij Roccade. Collectieve loonsverhogingen vinden niet meer plaats. Een werknemer gaat er in ieder geval niet op achteruit. Bij slechte prestaties kan de loonsverhoging achterblijven op de inflatiecorrectie, waardoor de werknemer relatief wél minder verdient. Bij goede prestaties kan de medewerker een forse verhoging krijgen. Deze systematiek krijgt vooral vorm in de IT-wereld en is voor de overige sectoren vrij uniek. Het budget van Getronics voor salarisverhogingen is met 4,5 procent toegenomen. De maximale schalen zijn gemiddeld met 2,75 procent verhoogd. Werknemers van Getronics die in de loonschaal zitten, krijgen bij normaal functioneren in ieder geval een verhoging van 2 procent. Bovenschalige werknemers krijgen een eenmalige betaling van 1,25 procent van het loon. Bij uitstekend functioneren ontvangen ze eenmalig 2 procent. Onderhandelaar Gerard van Hees van de FNV is tevreden met het onderhandelingsresultaat. "De cao is nog niet volledig, maar we kunnen ook niet alles in een keer bereiken. Dit resultaat hebben we inmiddels aan onze leden voorgelegd en het is positief ontvangen."   MC
 

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Beechcraft 200 Super King Air - Zeusch Aviation
    ActueelCarrière

    Leaseweb-oprichter Con Zwinkels eigenaar van ramp-vliegtuigje Southend

    Onited
    ActueelCarrière

    Kort: Nederland hekkensluiter voor tech-vrouwen, overname van Surelock en Rijkswaterstaat draagt it-beheer over

    Ontslag afscheid opstappen
    ActueelSecurity & Awareness

    Eén ciso op zeven wil beroep vaarwel zeggen

    Handen
    ActueelSoftware & Development

    Workday en Randstad slaan handen ineen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs