Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Het ontbreekt de ict-sector aan ‘street-smartness’

12 juni 2003 - 22:00AchtergrondCarrière
Kim Loohuis
Kim Loohuis

Bij it-bedrijven is veel technische intelligentie aanwezig, maar ontbreekt het aan ‘street-smartness’. Dat wil zeggen dat mensen minder goed complexe situaties naar hun hand kunnen zetten en daar hun voordeel uit kunnen halen.

Dit zegt Willem Verbeke, professor in sales- en accountmanagement aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. "Ondernemingen zijn complexe sociale omgevingen waarbij het van belang is dat mensen in staat zijn via een geheel van strategieën en gedragingen hun doelen te verwezenlijken." Verbeke deed onderzoek naar verschillende soorten intelligentie.
Volgens Verbeke is juist in de ict-sector goed te zien wat er kan gebeuren als bedrijven te weinig mensen in dienst hebben die beschikken over ‘street-smartness’. "In deze sector werken veel intelligente ingenieurs. Bij een groeiende economie is dat niet zo’n probleem, dan zijn er genoeg klanten. Maar in een neergaande economie red je het niet met alleen een hoog IQ. Dan heb je ‘street-smartness’ nodig."
"Mensen die enorm intelligent zijn, zijn waarschijnlijk ook niet de meest succesvolle mensen in het bedrijfsleven. Er komt meer bij kijken dan alleen verstand, mensen zijn pas succesvol als ze zich die straatwijsheid eigen maken."
‘Street-smartness’ is voor een deel wel aan te leren, maar van anderen afkijken werkt nog altijd het beste", aldus Verbeke.< BR>

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Meander Medisch Centrum

    Da Vinci 5 bij Meander: van systeem voor robotgeassisteerde operaties naar datagedreven 'kennispartner'
    Pijl naar rechts icoon

    Key2XS B.V.

    Key2XS. AI-Driven Key Management for Critical Infrastructure
    Pijl naar rechts icoon

    MIRhosting b.v.

    MIRhosting: datasoevereiniteit met 400G ZR+ inter-DC-connectiviteit
    Pijl naar rechts icoon

    Qaitbay

    Snel het juiste antwoord binnen je klantenservice
    Pijl naar rechts icoon

    MOBA

    MOBA: digitale transformatie met spare parts webshop op Shopware
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon
    Stuur je case voor de Computable Awards en word getoond op de website!
    Ik wil een case insturenIcoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Mobile apps krijgen geen tweede kans:...

    In de wereld van mobile apps bestaat er nauwelijks een tweede kans. Binnen enkele seconden kan een gebruiker al besluiten een app te verwijderen wanneer deze niet goed presteert. De...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    ASML ‘luistert’ niet: re­or­ga­ni­sa­tie gaat door

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Epe meldt cy­berin­braak, Twente krijgt fotonica-fabriek (en meer)

    Carrière

    Digitale misdaadbestrijding: ‘Ai-gestuurd forensisch onderzoekssysteem’ won Computable Award 2025

    Carrière

    Privacy veiligstellen met ai: ‘Anonimiseren met llm’ won Computable Award 2025

    Carrière

    FNV fileert sociaal plan ASML

    Carrière

    Beoordeel uw ict-werkgever of -opleider!

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs