Computable 100-lijst 2013

Het cijferwerk achter de lijst

Wie als onderneming financieel gezond is en daarnaast een goede zakenpartner, een innovatief bedrijf én een geliefde werkgever is, mag schitteren in de eindlijst. De harde cijfers van de Computable 100 verklaard.

Alleen gericht zijn op geld verdienen en geen oog voor klanten en werknemers hebben, daarmee red je het niet in de ict-wereld. Aan de andere kant zul je financieel moeten presteren, ook al heb je nog zo’n cool imago en schitterende arbeidsvoorwaarden. In de Computable 100 staan alleen ondernemingen die financieel de zaken op orde hebben én die goed scoren als zakenpartner, innovator en werkgever.

Berekening eindlijst

Om de financiële resultaten en de imagoscores te kunnen vergelijken, zijn alle scores geïndexeerd. Daarbij werd de maximaal behaalde score op 100 gesteld. Met andere woorden: het bedrijf met de beste financiële score kreeg op dit onderdeel de waarde 100. De andere scores werden volgens deze index omgerekend, ofwel de financiële score gedeeld door de score van de nummer 1 maal 100.

Voordat de financiële scores werden geïndexeerd, zijn ze omgerekend door het financieel slechtst scorende bedrijf de waarde 0 te geven. Bij de cijfers van de andere bedrijven is dezelfde waarde opgeteld. Op deze manier kwam het uiteindelijke bereik, evenals bij de imagoscores, tussen de 0 en de 100 te liggen.

Ook de drie imagoscores: meest geliefde zakenpartner, meest innovatieve bedrijf en beste werkgever, werden op deze manier gewogen (zie het kader ‘Verantwoording Motivaction’ voor details over de imagoscores). Bij elk van de drie criteria werd de hoogst behaalde score op 100 gesteld. De scores van de andere bedrijven op dit criterium werden berekend als: score zakenpartner gedeeld door de hoogst behaalde score maal 100. Bij de andere twee criteria, meest innovatief en ideale werkgever, werd dezelfde methode toegepast. Om tot de uiteindelijke Computable 100-score te komen, werden de gewogen financiële score en de drie gewogen imagoscores van een bedrijf bij elkaar opgeteld. Ook in de einduitslag werd de score van de nummer 1 op 100 gesteld.

Verantwoording Motivaction

Computable heeft onderzoeksbureau Motivaction in de arm genomen voor het uitvoeren van het kwantitatieve imago-onderzoek voor de Computable 100. De redactie van Computable stelde de vragenlijst op. Motivaction maakte de vragenlijst online beschikbaar en verwerkte de resultaten.

De doelgroep van het onderzoek bestaat uit it-professionals en -beslissers. In juli 2013 werden zo’n 50.000 van hen door Motivaction per e-mail uitgenodigd voor deelname aan het onderzoek. Uiteindelijk beantwoordden netto 765 respondenten de vragenlijst.

De deelnemers stelden een top 5 samen voor drie criteria: meest ideale zakenpartner, meest innovatieve bedrijf en aantrekkelijkste werkgever. Per vraag werd een lijst met 147 ondernemingen gepresenteerd die actief zijn in de Nederlandse ict-markt (de werkgever van de respondent werd hier indien nodig uitgefilterd). Bij ieder criterium werd per bedrijf de totaalscore berekend door het aantal respondenten dat een bedrijf op de eerste plaats zette te vermenigvuldigen met vijf, het aantal respondenten dat het bedrijf op de tweede plaats zette met vier, enzovoort. Respondenten konden enkel beoordelingen geven aan dienstverleners waarmee ze in de afgelopen twaalf maanden ervaring hadden. Ze konden niet hun eigen organisatie beoordelen. Enkele scores zijn gebaseerd op weinig (minder dan 20) waarnemingen, waardoor ze indicatief zijn.

De gebruikte lijst van ict-dienstverleners werd verstrekt door financieel adviesbureau Mazars Berenschot Corporate Finance (zie hun verantwoording).

Computable 100-lijst

Dit artikel verschijnt in de Computable 100-gids 2013. Bekijk hier de volledige lijst. Deze tabel is naar eigen inzicht te sorteren op totaalscore, financiële kracht of het imago als zakenpartnerinnovator of werkgever (klik voor de toelichting). Of kies uit de inhoudsopgave van de gids. Lees hier de achtergronden van het imago-onderzoek.

Dit artikel delen:

Computable 100
ICT Niet-ICT Financieel
1 Microsoft Bol.com Anywhere365
2 Apple ABN Amro Cloud Security Group
3 Google Philips Afas Software
4 ASML ING Intracto
5 Amazon Web Services TU Delft Xperi/Serac
6 Accenture AIVD Solera
7 Cisco Ahold Delhaize Adyen
8 Capgemini Defensie Netrom
9 Adyen TU/e GoconnectIT
10 IBM Politie Interstellar
Meer Meer Meer
Gemeente Rotterdam

Supersnel schakelen tussen code en klant

Mark Vermeer en Vaughan Mulder willen ICT-ontwikkelaars enthousiast maken voor een baan bij de gemeente Rotterdam. Vermeer: “Het gaat hier niet over pindakaas.” Mulder: “Er is waanzinnig veel mogelijk. De enige beperking ben je zelf.”

Lees meer


Centraal Bureau voor de Statistiek

CBS werkt met nieuwste technologie

Als er één organisatie data verorbert, dan is het wel het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat doet het met de nieuwste technologie. “Dat maakt werken bij ons aantrekkelijk”, meent IT-directeur Bas van Essen.

Lees meer


Aareon

Aareon: specifiek voor de vastgoedsector

Wie bij Aareon gaat werken, komt terecht in een dynamisch bedrijf dat oplossingen ontwikkelt, implementeert en onderhoudt voor organisaties in de vastgoedsector. “Door deze sector-focus hebben mijn collega’s veel verstand van de processen bij onze klanten. Iedereen opereert vanuit onze domeinkennis”, geeft Hero de Klaver aan. Hij is commercieel directeur van Aareon.

Lees meer


Infor

Infor verbreedt jouw kennis

Bedrijfsprocessen afhandelen in de cloud? Dat is mogelijk met Infor Cloudsuites. Dat betekent wel dat je niet alleen verstand moet hebben van software, maar ook van de werkwijzen in een bepaalde bedrijfstak. “Om meerwaarde aan je klant te kunnen leveren, moet je weten wat er in de industrie speelt, kennis hebben van de klant en de business van de klant. Daar moeten onze medewerkers dan ook door worden gedreven”, benadrukt Kees van den Houten, managing director Benelux bij Infor.

Lees meer


Insight Enterprises

Insight stelt mens voorop

Insight Enterprises stelt organisaties van elke omvang in staat met technologie en services de waarde van IT te maximaliseren. Met succes weet Insight de top van het Nederlandse bedrijfsleven aan zich te binden. Die klopt niet alleen aan voor verhoging van de productiviteit, maar ook om doelmatiger om te gaan met de data waarover een organisatie beschikt

Lees meer


Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2013-11-08T08:00:00.000Z Johannes van Bentum
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.