YoungCapital biedt een breed pallet aan banen aan, waaronder ict-vacatures. Het bedrijf levert het liefste digital natives, omdat jongeren vernieuwing aanjagen. Voor het invullen van de ict-vacatures zoekt YoungCapital jongeren met een technische studieachtergrond die een bijbaan zoeken, jongeren die net afgestudeerd en een leuke startersbaan zoeken of young professionals die al klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière.
YoungCapital gelooft in de kracht van jonge mensen. ‘Denken in kansen, innovatie en snelheid zit in ons dna.’ Het bedrijf groeide in 2016 van 345 naar 788 medewerkers. Deze groei zet ook in 2017 door. Het bedrijf doet dit door het leveren van een ‘onboarding experience’, waarbij het inwerktraject voor nieuwe medewerkers veel aandacht krijgt. Speciale trainingsdagen, online cursussen en een onboarding-app zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen. Die investering in nieuwe medewerkers betaalt zich volgens YoungCapital terug in een hoge betrokkenheid en productiviteit.
Computable.nl over Computable
Computable op jacht naar digitale transformaties
BK2020 verhoogt opsporingskans van borstkanker
Sint Maartenskliniek krijgt data- en integratielaag
Interzorg krijgt medicatieveiligheidssysteem MedEye
VUmc krijgt machine learning op intensive care
Met digitale snelweg kan RSZK innovatief zijn
Computable nomineert vijf zorgprojecten
Bepaal nu de populairste organisaties in ict!
GSMA vreest prijsopdrijving bij 5G-veilingen
Computable zoekt digitale innovaties