Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Atos Benelux slinkt met 520 man sinds januari

29 juli 2010 - 11:00ActueelCarrièreAtos
Diederik Toet
Diederik Toet

Sinds het begin van 2010 is het personeelsbestand van dienstverlener Atos Origin in de Benelux met 520 mensen geslonken. Dat komt overeen met 6,7 procent van het personeel dat het bedrijf in deze regio heeft. Bovendien vormen deze 520 opgestapte medewerkers ruim 60 procent van alle mensen die bij de Atos Origin-groep hun baan verloren. Dat blijkt uit de halfjaarcijfers die het bedrijf op 28 juli 2010 presenteerde.

Bij Atos Origin Benelux, waarvan Nederland het grootste deel uitmaakt, werkten eind juni 2010 nog 7230 mensen.

Net als veel van zijn branchegenoten kiest Atos Origin er in de Benelux bewust voor om zijn personeelsbestand te laten slinken. De regio is relatief zwaar getroffen door de slechte economische situatie. Meer dan in andere landen, zijn de dienstverleners hier afhankelijk van de financiële sector en van kortlopende consultancydiensten. In Nederland slinkt het personeelsbestand dan ook relatief harder dan in andere regiovestigingen van de dienstverleners.

In totaal kromp het personeelsbestand bij de Atos Origin-groep het afgelopen halfjaar met 848 mensen. 61 procent daarvan gebeurde dus in de Benelux. In Frankrijk staan 371 medewerkers minder op de loonlijst, in Spanje 141 en in Duitsland 118. In het Verenigd Koninkrijk groeide het aantal personeelsleden met 130 en in overige landen met 161.

Vanaf 2009

De uittocht van personeel bij Atos Origin Benelux werd al in 2009 in gang gezet. In deze regio verloren dat jaar per saldo 1288 mensen hun baan, 14,3 procent van het personeelsbestand. Het bedrijf kondigde echter geen grote ontslagrondes aan. Een woordvoerder vertelde destijds aan Computable dat het bedrijf wel afscheid nam van individuele medewerkers waarvoor het bedrijf ‘op redelijke termijn echt geen mogelijkheden ziet of verwacht om hen in te zetten.'

Bij branchegenoot Getronics slonk het personeelsbestand in de eerste helft van 2010 met 739 mensen ofwel 6 procent. Eind juni telde het ict-dienstenbedrijf nog 12.221 medewerkers.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Atos Origin herstelt zich bij dalende omzet

    ActueelCarrière

    Personeelsuittocht bij Getronics duurt voort

    Computable.nl
    AchtergrondCarrière

    Forse uitstroom bij grootste dienstverleners

    Computable.nl
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Atos Benelux bespaart vooral door te snijden

    Computable.nl
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Atos Origin laat 1900 medewerkers afvloeien

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Atos Benelux schudt personeelsbestand op

    5 reacties op “Atos Benelux slinkt met 520 man sinds januari”

    1. Jeroen schreef:
      29 juli 2010 om 13:00

      Ik ben 1 van de 520 die vrijwillig is vertrokken bij Atos. Als je mensen niets meer biedt gaan ze vanzelf wel lopen.

      En sja denkt ATOS laat die mensen maar lopen we komen straks wel weer met een grote wervingscampagne. Niet wetende dat de betrokkenheid van de medewerkers 0,0 zal zijn.

      Login om te reageren
    2. Peter schreef:
      29 juli 2010 om 13:11

      Atos Origing kiest bewust voor deze strategie. Volgende maand ga ik ook vertrekken. Bij ons is alleen hard werken en weinig terugverdienen.

      Login om te reageren
    3. RV schreef:
      29 juli 2010 om 16:00

      De Nederlandse ICT markt word structureel gesloopt…
      Lang leven de multinationals en de outsourcing 🙁

      Login om te reageren
    4. Simon schreef:
      29 juli 2010 om 17:10

      Het ligt toch ook voor de hand: het zijn gewoon uitzendbureaus. Alleen als er veel werk is loont het de moeite met vaste contracten te werken.

      Het zijn “bedrijven” van waaibomenhout. Wie kent de oude gevestigde namen nog? Detach, CMG, Volmac, TAS, Pink, Roccade. Dit zijn alleen de namen van uitzendbureaus met duizenden medewerkers.

      Login om te reageren
    5. DB schreef:
      30 juli 2010 om 18:01

      Ik herken wel het een en ander in de voorgaande commentaren, maar ik zie ook een andere wind waaien binnen Atos Origin.

      Dit jaar is er een begin gemaakt om personeel dat “overbodig” is geworden om te scholen.
      Er zijn diverse programma’s gestart om dit te bewerkstelligen.
      Binnen mijn afdeling is maar liefst 40% bezig met zo’n omscholing aangezien deze wordt opgedoekt.
      Dit is een tendens die ik eerder nog niet waargenomen had.
      Atos Origin leert dus blijkbaar wel, zij het dat het voor sommigen te laat is.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs