De vraag naar ict’ers is in de afgelopen twee jaar gestaag gegroeid. Dat blijkt uit onderzoek van Jobfeed en Intelligence Group. In het tweede kwartaal van 2013 groeide het aantal vacatures voor ict’ers met 21 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. Toen constateerden de onderzoekers een groei van 10 procent.
De ict-sector doet het daarmee binnen de Nederlandse arbeidsmarkt bijzonder goed. Sectoren waarin zich een aanhoudende krimp van het vacature-aanbod voordoet zijn de verpleging, inkoopfuncties en technische beroepen (anders dan ict).
De gebruikte cijfers zijn afkomstig van Jobfeed en het Arbeidsmarktgedragsonderzoek (Ago). Jobfeed verzamelt alle vacatures op het Nederlandse web, categoriseert deze en zet ze om in doorzoekbare data. Jobfeed is een initiatief van Textkernel, leverancier van CV parsing- en semantische zoek- en matchsoftware. In het Ago-onderzoek ondervraagt Intelligence Group elk kwartaal vijfduizend mensen over hun arbeidsmarktgedrag sinds 2003.
Internationaal
In het eerste kwartaal steeg het aantal vacatures voor ict’ers in Nederland met 8 procent ten opzichte van het vierde kwartaal in 2012, constateert de internationale recruitmentconsultant Robert Walters. De ict-sector is in Nederland goed voor 12 procent van alle vacatures. Ict’ers zijn daarmee het meest gevraagd, gevolgd door administratieve en financiële krachten.
Veel sterker was de groei in ict-vacatures in Frankrijk, met een toename van 21 procent. Daar hebben ict-functies een aandeel van 15 procent op het totaal.
In Duitsland liep het aantal ict-vacatures terug met 9 procent. Toch is de ict-sector er nog goed voor 17 procent van alle vacatures. Ook in Zwitserland werden ict’ers iets minder gevraagd dan in het vierde kwartaal van 2012. De daling bedroeg 3 procent.
Welke functies zijn het meest gevraagd?
Grootte van de bol is een maat voor het aantal vacatures: hoe groter de bol, hoe groter het vacatureaanbod.
Ik ben het eens met Mickel. Als de bron het aantal openstaande advertenties is dan is het getal, of %, dat een steiging zou vertegen woordigen ronduit overdreven, of meer gewoon fout, onzinnig eigenlijk. Ik volg uit belangstelling zeker 14 sites met vacatures in ICT. Wat mij iedere keer weer treft is het aantal vacatures dat ouder dan 4 weken, soms tot 60 dagen, is. Soms, maar ik heb het niet wiskundig nagerekend, lijkt dat wel meer (veel meer) dan 50%. Het woord infotainment kende ik nog niet maar dat is zeker van toepassing. Leuk gevonden Henk. Maar goed er is m.i. dus geen sprake van stijging en mogelijk in geen enkele branche. Verschuivingen zijn er wel er zijn best vacatures en best IT-ers die hogerop willen met hun ambities. Maar meer werk, nee bij mij gaat dat er niet in. En zeker niet voor de wat oudere 60+ IT-er die een vaste baan als nieuwe uitdaging zou willen zoeken is de markt flinterdun. Als iedereen die publiceerd met vacatures nu eerst eens zijn niet meer relevante vacatures opruimt, ingevuld of ouder dan +/- 25 dagen, en we dan opnieuw gaan tellen zal de uitkomst schokkend anders zijn.
We zijn in staat om saaie grafiekjes zo te presenteren dat de kindertjes op de kleuterschool naast mijn huis ze foutloos kunnen interpreteren.
ICT is eindelijk volwassen geworden !