Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
Goedkeuring

Hoogopgeleide ICT’er positief over arbeidsmarkt

14 juli 2016 - 15:00ActueelCarrière
Pim van der Beek
Pim van der Beek

Ict’ers zijn in vergelijking met hoogopgeleiden in andere functiegroepen het meest positief over de huidige arbeidsmarkt. Een derde kwalificeert de arbeidsmarkt als (zeer) gunstig. Daarnaast hebben ict’ers het meeste vertrouwen in het behoud van hun baan. Dit blijkt uit het jaarlijkse Imago Onderzoek onder ruim vierduizend hbo’ers en hogeropgeleiden tot 45 jaar van carrièreplatform Intermediair

Volgens de onderzoeker Garikai van Weydom is het niet verwonderlijk dat ict’ers positief zijn over de arbeidsmarkt aangezien 39 procent minstens één keer per maand voor een andere functie wordt benaderd. De researcher bij de Persgroep Employment Solutions: ‘Ict’ers zijn gewild en dat wordt uiteraard opgemerkt. Dat is een belangrijke reden waarom de arbeidsmarkt als positief wordt ervaren.’ Ondanks het positieve oordeel is de arbeidsmobiliteit onder ict’ers laag: 37 procent ziet zichzelf pas over drie tot vijf jaar, of zelfs helemaal niet van baan veranderen. 
Onder ict’ers heerst veel zelfvertrouwen: 84 procent zegt niet te verwachten binnen twee jaar zijn of haar baan te verliezen. De hoge mate van zelfvertrouwen komt onder andere door het lage werkloosheidcijfer. Het aandeel werkzame ict’ers is met vier procentpunten gestegen sinds vorig jaar en daarmee telt de beroepsgroep het hoogste aantal werkenden. Slecht zeven procent heeft geen baan. Met 37 contracturen maken ict’ers de langste werkweken van alle hoogopgeleiden. 
 
 

Veeleisend

Te weinig doorgroeimogelijkheden, de inhoud van het werk en ontevredenheid over het salaris zijn volgens de onderzoekers doorslaggevende factoren om uiteindelijk van werkgever te veranderen. Ict’ers blijken daarnaast meer dan gemiddeld geïnteresseerd te zijn in materiële en financiële arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, een auto van de zaak en winstdeling. Ook meer vakantiedagen, tegemoetkoming in de pensioenkosten en de mogelijkheid tot thuiswerken vinden zij belangrijker dan gemiddeld. ‘Dat maakt de ict’er de meest veeleisende functiegroep’ aldus de onderzoekers. 

Top-5 favoriete ICT-werkgevers

De deelnemers is ook gevraagd wie hun favoriete werkgever is. Daar is het volgende lijstje uitgekomen.  

1 Google
2 Shell
3 ING
4 Philips
5 Rabobank 

Meer over

ArbeidsvoorwaardenHNW

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Politie
    AchtergrondCarrière

    ‘Zakelijke ICT-arbeidsmarkt breekt politie op’

    OpinieCarrière

    Millennials klaarstomen voor de arbeidsmarkt

    ActueelCarrière

    FNV: opleidingsfonds tegen mismatch arbeidsmarkt

    OpinieCarrière

    Open data en de transparante arbeidsmarkt

    Computable.nl
    AdvertorialSecurity & Awareness

    Cyber security-sector moet investeren in zijn reputatie op de arbeidsmarkt

    ActueelCarrière

    Den Bosch sluit ICT-convenant arbeidsmarkt

    2 reacties op “Hoogopgeleide ICT’er positief over arbeidsmarkt”

    1. hjk schreef:
      15 juli 2016 om 20:01

      Ja, dat is de truc: tot 45 jaar. Gratis tip: zorg ervoor dat je tot die tijd zoveel mogelijk bij elkaar graait, want je zult het na je 45e nodig hebben.

      Login om te reageren
    2. Duck George _ schreef:
      16 juli 2016 om 15:28

      @JHK
      Inderdaad een flut artikel waar je als normaal mens niets mee kunt.
      Ik ben momenteel 55+ en meestal maak ik werkweken van 80 uur of meer.
      Maar wel wanneer ik ze wil maken.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs