Deze vakgebieden kampen met schokkend kennistekort

carriere

Bijna tachtig procent van de it-beslissers wereldwijd ondervindt een kennistekort binnen de it-afdeling. Het ontbreekt vooral aan cybersecurity-specialisten. Twee op de vijf van de it-beslissers heeft moeite alle kennis aan boord te halen, een stijging van veertig procent ten opzichte van vorig jaar. Dat blijkt uit het 'It Skills and Salary Report' van Global Knowledge.

Het grote kennistekort zit dus in cybersecurity. Dit is volgens het rapport alarmerend, omdat er simpelweg te weinig security-professionals beschikbaar zijn om organisaties, maar ook de kritieke infrastructuur, te beveiligen.

Ook is er sprake van een gering aantal it’ers met verstand van cloud computing. Net geen dertig procent van de it-beslissers zegt moeite te hebben om hier het juiste personeel aan boord te halen. Dit vakgebied ontwikkelt zich sneller dan dat het personeel zich hierin kan (bij)scholen.

Andere vakgebieden waarin het lastig is om gekwalificeerd personeel aan te nemen, is die van data-analyse en big data (22 procent) en kunstmatige intelligentie (ai) en machine learning (19 procent). Vacatures worden niet ingevuld omdat de juiste mensen niet beschikbaar zijn of omdat een organisatie niet voldoende kan betalen.

Gevolgen en oplossing

Het rapport ondervroeg de it-beslissers wat de gevolgen van het kennistekort op de organisatie zijn en hoe zij dit probleem oplossen. Bijna de helft van de it-managers zegt dat het stressniveau bij de medewerkers toeneemt door de skills gap. Daarnaast vinden zij het lastig is opgestelde doelstellingen te behalen en hier de juiste kwaliteit bij te leveren.

De meest populairste aanpak om het kennistekort op te lossen, is door het eigen personeel te trainen (56 procent). Zeventien procent huurt it’ers in en nog eens zestien procent neemt medewerkers aan die wel over de juiste vaardigheden beschikken.

x

Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn:

Dit artikel delen:

Uw reactie

LET OP: U bent niet ingelogd. U kunt als gast reageren maar dan wordt uw reactie pas zichtbaar na goedkeuring door de redactie. Om uw reactie direct geplaatst te krijgen moet u eerst rechtsboven inloggen of u registreren

Vul uw naam in
Vult u een geldig e-mailadres in
Vult u een reactie in
Jaarbeurs b.v. gaat zorgvuldig en veilig om met uw persoonsgegevens. Meer informatie over hoe we omgaan met je data lees je in het privacybeleid
Als u een reactie wilt plaatsen moet u akkoord gaan met de voorwaarden
Nieuwsbrief

Wil je dagelijks op de hoogte gehouden worden van het laatste ict-nieuws, trends en ontwikkelingen? Abonneer je dan op onze gratis nieuwsbrief.

Vul een geldig e-mailadres in

Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2021-03-17T14:21:00.000Z Suzanne Martens
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.