Het gaat om de oplevering van de eerste fase van het systeem. In januari 2010 hebben alle medewerkers hun eerste digitale loonstrook ontvangen. In de loop van 2010 vinden er nog uitbreidingen plaats. Werknemers kunnen dan via een webportal verlof aanvragen en declaraties indienen. Dat moet de medewerkers van de personeelsafdeling werk uit handen nemen en de papierstroom indammen. Managers krijgen toegang tot overzichten waarin bijvoorbeeld het verzuim per afdeling wordt gepresenteerd. De woningcorporatie en softwareleverancier maken geen financiële details van de overeenkomst bekend.
Projectleider Leo Blom van Woonmaatschappij Advies, een extern bureau dat voortkomt uit de woningcorporatie en de invoering van het nieuwe personeelssysteem begeleidde: 'De inrichting van het systeem is uitgevoerd door ict'ers en medewerkers van personeelszaken van de woningcorporatie. Wij hebben voor die aanpak gekozen om ervoor te zorgen dat zij het nieuwe systeem meteen in de vingers krijgen.'
82.500 woningen
Woningcorporatie Ymere is vooral actief in het Noordelijk deel van de Randstad. Het bedrijf verhuurt 82.500 woningen en is daarmee de grootste corporatie van Nederland. Naast verhuur van sociale huurwoningen ontwikkelt de woningbouwcoöperatie op grote schaal nieuwe huur- en koopwoningen en vastgoed met een maatschappelijke functie.
Reacties
Goede aktie Leo!
Dat is een positief bericht! Ik hoop dat andere corporaties dit ook gaan doen.
Gefeliciteerd leo, geweldig voor elkaar gekregen!
Prima Leo ik ben trots op je, ga zo door.
Gefeliciteerd Leo