Drinkwaterbedrijf PWN besteedt zijn technisch applicatiebeheer uit aan eHRM-dienstverlener Raet. De komende jaren gaat PWN Waterleidingbedrijf Noord-Holland voor de hr-processen van zijn medewerkers gebruikmaken van de portal Raet Online. Raet zorgt voor het functionele it-beheer en voor het softwareonderhoud.
In de eerste fase wordt de hr-basisadministratie met Raet HR Beaufort Online ingericht. Als de basis operationeel is, worden de andere modules binnen de eHRM-portal Raet Online live gebracht. Het gaat hierbij om de mogelijkheden voor het online verlof en declaraties indienen, online uitruilen van arbeidsvoorwaarden en het raadplegen van de salarisstrook.
Daarnaast worden belangrijke hr-activiteiten rondom medewerkerontwikkeling, verzuimmanagement, werving en selectie en opleidingsmanagement via de eHRM-portal uitgevoerd. Het waterbedrijf blijft binnen Raet Online werken met Raet Payroll Gemal Direct voor de salarisverwerking.
Kostenvoordeel
Anita Wijma hr-manager en lid van het directieteam van PWN: ‘Onze organisatie wil een aantrekkelijke werkgever zijn, waarbij het gemak van personeelszaken voor de medewerker voorop staat. We zijn blij met de mogelijkheden die Raet Online hiervoor biedt. Verder is de digitalisering van hr ook helemaal in lijn met Futuro, ons samenwerkingsverband op ict-gebied met drie andere waterbedrijven WMD, Dunea en Waterbedrijf Groningen. Doel van deze samenwerking is een gezamenlijk kostenvoordeel.'
