Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Newconomy: ‘Voortbestaan veilig gesteld’

08 april 2001 - 22:00ActueelInnovatie & Transformatie
Jeroen Bezem
Jeroen Bezem

De continuïteit van Newconomy is gewaarborgd, mede dankzij een overeenkomst met Wish-oprichter Jakob Pieterman. Dat maakte het bedrijf bekend.

te roepen. Door de invulling van het continuïteitsplan zal het verlies over 2000 namelijk bijna twee keer zo hoog uitkomen als op 4 februari was aangekondigd. Wel is nu volgens het bedrijf de benodigde financiële ruimte verkregen om de continuïteit van Newconomy te garanderen voor minimaal een periode van 15 maanden, vanaf 1 april 2001.
Een belangrijk element in het continuïteitsplan is een overeenkomst met Jakob Pieterman, oprichter van Wish. Het gaat daarbij om het verkrijgen van de laatste 43 procent van de in zijn bezit zijnde aandelen Wish Holding. In de overeenkomst met Pieterman wordt zijn aanspraak op 18 miljoen euro vervangen door een andere regeling. Daarvoor zal Newconomy onder andere een uitgifte doen van maximaal drie miljoen nieuwe aandelen, waarvan de eerste 1,5 miljoen eind april 2001 worden uitgegeven. Bovendien zijn er afspraken gemaakt over de verdeling van de mogelijke toekomstige opbrengsten van de aandelen Wish/NokNok in het bezit van Newconomy. De gemaakte afspraken zullen in ieder geval niet leiden tot verdere cash-betalingen van Newconomy aan Pieterman, benadrukt een woordvoerder.
De afspraken in het continuïteitsplan houden ook in dat de op 6 maart aangekondigde mogelijke afwaardering van het belang van Newconomy in Wish/NokNok inderdaad zal plaatsvinden. Daarnaast leidt de verdere ontwikkeling van de markt tot nieuwe afwaarderingen, zo meldt de onderneming. Hierdoor, en door de situatie waarin Newconomy de afgelopen maanden terecht is gekomen, zal het verlies over het jaar 2000 ongeveer 30 miljoen euro hoger uitkomen dan op 4 februari al is aangekondigd. Dat betekent een verlies tussen 65 miljoen en 70 miljoen euro. Het eigen vermogen per 31 december 2000 komt hiermee uit tussen 30 miljoen en 35 miljoen euro.
Een ander belangrijk aspect van het continuïteitsplan is het garanderen van voldoende financiële middelen om de Newconomy-organisatie in sterk afgeslankte vorm voort te zetten. ABN-Amro zal aan Newconomy een kredietfaciliteit verstrekken, die volgens de onderneming voldoende ruimte biedt om in ieder geval tot medio 2002 de activiteiten te vervolgen. Newconomy zegt deze periode van 15 maanden te willen gebruiken om in alle rust een nieuwe strategie te ontwikkelen voor de langere termijn.
De toelichting op het uitgewerkte plan, de definitieve jaarcijfers, het jaarverslag en de voorstellen voor de invulling van diverse bestuursfuncties zullen uiterlijk 23 april worden gepresenteerd. Tot die datum wil Newconomy geen nadere mededelingen doen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging bestelproces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Businessanalyse als fundament voor duu...

    Een effectief traject begint bij het expliciet maken van businesswaarde. Die businesswaarde bestaat uit meer dan alleen functionele wensen. Het vraagt inzicht in de essentiële data, afhankelijkheden binnen processen en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Innovatie & Transformatie

    ArcelorMittal en AWS bundelen krachten voor industriële automatisering

    Cloud & Infrastructuur

    Yielder bouwt aan de volgende fase: persoonlijker, scherper en dichter bij de klant

    Innovatie & Transformatie

    Ai-gestuurde soft­wa­re­ont­wik­ke­ling verlost bedrijven van handboeien van saas-soft­wa­re­li­cen­ties

    Innovatie & Transformatie

    Spoelstra Spreekt: Prijs­ver­ho­ging

    Software & Development

    Businessanalyse als fundament voor duurzame software- en businesskwaliteit

    Overheid

    Drie drijfveren voor versnelling en verandering

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs