De overheid voorziet de komende jaren toenemende knelpunten bij de werving van personeel. Vooral aan informatici valt steeds minder goed te komen. Minister Dijkstal waarschuwt daarvoor in de Arbeidsmarktrapportage Overheid 1998.
De zuigkracht van het bedrijfsleven is momenteel aanzienlijk. Daarentegen loopt het aantal schoolverlaters terug. Bovendien zal door de vergrijzing van het ambtenarenbestand de komende jaren een groeiende vraag ontstaan naar vervangende arbeidskrachten.
Door de wassende uitstroom van oudere werknemers die moeten worden vervangen door jongeren, zal de werving een knelpunt gaan vormen. Ook begint de overheid te merken dat ze veel minder makkelijk een auto van de zaak kan geven. Dat is een duidelijke handicap in de slag om automatiseringspersoneel.
