Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Chattende werknemers vormen bedreiging

21 januari 2005 - 09:18ActueelInnovatie & Transformatie
Redactie
Redactie

De meeste bedrijven hebben nog geen beheersystemen geïnstalleerd die hen beschermen tegen de risico's die ze lopen door chattende werknemers. Dat blijkt uit een enquête die Akonix Systems and The ePolicy Institute voerden in een 300-tal ondernemingen.

Wanneer werknemers tijdens hun werkuren instant messaging (IM)-programma’s gebruiken, loopt hun werkgever allerlei risico’s, zowel op juridisch vlak als wat de beveiliging van de computerinfrastructuur en verloren productiviteit betreft. Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst 60 procent van de respondenten hiervoor geen afdoende maatregelen heeft genomen.

38 procent van de bedrijven heeft ook nog geen formele richtlijnen opgesteld over het gebruik van IM. En in 21 procent van de bedrijven die wél IM-richtlijnen hebben, worden die door de werknemers openlijk genegeerd.

De onderzoekers adviseren bedrijven dan ook om niet alleen regels op te stellen over instant messaging, maar ook de werknemers grondig in te lichten én het opvolgen van de richtlijnen af te dwingen via technologische oplossingen. “IM is een fantastische tool voor real-time communicatie, maar organisaties moeten zich bewust zijn van de risico’s die ze lopen wanneer dat ongecontroleerd gebeurt”, zegt Nancy Flynn, oprichter van The ePolicy Institute.

Meer over

Netwerkbeheer

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    2 reacties op “Chattende werknemers vormen bedreiging”

    1. Robert Kloosterhuis schreef:
      24 januari 2005 om 11:52

      Het is belangrijk bij dit soort zaken om duidelijk het prive gebruik -en het corporate gebruik van IM van elkaar te scheiden.

      Ik ben een groot voorstander van het gebruik van IM voor bedrijfs communicatie en collaboratie, maar zelfs communicatie naar buiten toe kan zeer grote voordelen hebben. Zo heb ik al verschillende voorbeelden gezien van collega’s die IM gebruikten om nauwe klantcontacten te onderhouden. Bij gebrek aan een bedrijfs-toegespitste oplossing hiervoor, werdt met name MSN web-messenger ingezet. Ik heb toen voorgesteld aan ICT management om een corperate IM tool in te zetten, om veilige communicatie en controle van IM verkeer en gebruik te bewerkstelligen. Dit wordt tot op heden niet serieus genomen, vanwege het ( verkeerde) ‘beeld’ dat managers en beheerders hebben van IM, en dat terwijl, binnen juist en afgekarderd gebruik, het huis een zeer krachtig collaboratie tool kan zijn.

      Login om te reageren
    2. bolletje schreef:
      25 januari 2005 om 12:56

      Het gebruik van chat voor bedrijfsdoeleinden is in veel situaties juist aan te bevelen. Uit eigen ervaring heb ik ondervonden dat communiceren via telefoon met collega’s uit bijv. Aziatische landen niet werkt omdat ze gewoon moeilijk te verstaan zijn. Bij IBM wordt Sametime gebruikt (Ook MSN messneger overigens). Sametime is goed beveiligd, omdat er met encryptie wordt gewerkt. Door chat te gebruiken blijkt dat mijn aziatische collega’s met wie ik dagelijks te maken had wel degelijk hun Engels op orde hadden. Door deze chat toepassingen kan zeer veel geld bespaard worden op telefoon- en reis -kosten. Tevens geeft de mogelijkheid om te kunnen “knippen en plakken” een functionaliteit die als zeer nuttig werd ervaren wanneer er zich probleemsituaties voordeden waarbij ik een van de aziatische collega’s nodig had voor bijvoorbeeld aanpassingen in code etc..
      Het gebruik van chat is goed te monitoren dus ik begrijp de angst niet voor het gebruik van een dergelijk nuttig middel.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Philips

    IWISH: AI‑gestuurde workflowoptimalisatie voor efficiëntere zorgprocessen (Philips Medical Systems BV, Almende BV, TU Delft, Leids Universitair Medisch Centrum, Philips Electronics Nederland BV, Syntho, Barco N.V., Workforce Optimizer, ARD Group, CONSULTECH DANIŞMANLIK A.Ş., MIA Teknoloji en Özel Bandırma Royal Hastanesi ve Sağlık Hizmetleri A.Ş.)
    Pijl naar rechts icoon

    Awareways

    Van awareness naar gedrag: mensgerichte cyber resilience in de praktijk
    Pijl naar rechts icoon

    Joris Zorg, HOB ICT en Cisco

    Het netwerk als sensor: De digitale transformatie van Joris Zorg (Joris Zorg, HOB ICT en Cisco)
    Pijl naar rechts icoon

    Wuunder

    Van checkout naar impact: Wuunder maakt duurzaam bezorgen de standaard
    Pijl naar rechts icoon

    Philips Medical Systems Nederland B.V.

    SIGNET maakt complexe medische procedures gepersonaliseerd en efficiënter (Philips Medical Systems Nederland B.V., Amsterdam UMC, Brain Science Tools BV, Braincarata BV, LifeTec Group BV, Machnet Medical Robotics BV, Philips Eletronics Nederland B.V., UMC Utrecht, Imeka, Modus Medical Devices Inc., Adas3D Medical SL, Galgo Medical SL en Imricor Medical Systems Inc.)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Security & Awareness

    Kort: Hack bij Basic-Fit, innovatiebox spekt ASML en Booking (en meer)

    Overheid

    Kabinet trapt af voor slagvaardigere overheid

    Franka Emika
    Innovatie & Transformatie

    TNO: zonder robots verdwijnt de maak­in­du­strie uit Nederland

    Data & AI

    Di­gi­ta­li­se­ring is red­dings­boei voor kwakkelende maak­in­du­strie

    Software & Development

    Kort: TNO en Intelic sluiten drone-pact, Amerikaanse robots naar Europa (en meer)

    Innovatie & Transformatie

    Kamer fileert kabinetslijn: ‘Digitale ambities torenhoog, budget 0 euro’

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs