Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.
©

De 7 meest gemaakte fouten bij het dragen van PBM’s en hoe je ze voorkomt

19 mei 20253 minuten leestijdCarrièreBacklink BV

Persoonlijke beschermingsmiddelen zijn cruciaal voor de veiligheid van medewerkers in sectoren als industrie, bouw, logistiek en chemie. Maar zelfs als ze beschikbaar zijn, worden ze vaak verkeerd gebruikt. Dit artikel benoemt de meest voorkomende fouten en biedt praktische tips om ze te vermijden.

Wat zijn PBM’s precies?

Persoonlijke beschermingsmiddelen, voor het gemak PBM’s genoemd, is een onderwerp waar ontzettend veel bedrijven mee te maken krijgen. Het is echter een zeer breed begrip, dat verder reikt dan de term veiligheidskleding. Denk aan veiligheidsschoenen, reflecterende hesjes, harnassen, handschoenen, brillen, ademhalingsbescherming, gehoorbescherming, enzovoorts. Dus laten we eens kijken waar het meestal fout gaat.

De 7 meest gemaakte fouten

Er zijn meerdere redenen die onveilige situaties veroorzaken. De aanleiding die echter met stip op nummer één staat, is onjuist gebruik van PBM’s. Wat bijna even belangrijk is als het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Hieronder de overige meest gemaakte fouten:

Niet of te laat gedragen
Onjuiste maat of type
Slecht onderhoud of vervanging vergeten
Geen training of instructie
Gebruik van verlopen PBM’s
“Het zit niet lekker”, dus besluiten om het maar niet te dragen
Te weinig controle of opvolging door leidinggevenden

Hoe deze fouten te vermijden?

Gelukkig zijn er bedrijven die jouw onderneming kunnen helpen, zowel bij het aankopen van persoonlijke beschermingsmiddelen als het verstrekken van advies omtrent het juiste gebruik. Het inschakelen van externe hulp is dus een van de beste dingen die je als werkgever kunt ondernemen. All Safety is zo’n onderneming en gespecialiseerd in persoonlijke beschermingsmiddelen. Zij kunnen jouw bedrijf als geen ander van persoonlijk advies voorzien.

De volgende tip is het duidelijk communiceren van de regels, en probeer werknemers hier ook in de loop der tijd op te blijven attenderen. Bijvoorbeeld door de regels door te nemen voordat een shift begint, instructies op te hangen en door trainingen te herhalen. Zie het als een continu proces, waarbij het jouw verantwoordelijkheid is als onderneming om ervoor te zorgen dat iedereen zich bewust is (en blijft) van de gevaren omtrent het niet (juist) dragen van PBM’s.

Een andere praktische tip die een aantal eerder genoemde fouten kan voorkomen, is door het verbeteren van het comfort met de juiste pasvorm. Dit betekent dat het niet goed zitten of het niet prettig kunnen werken, geen reden meer is voor je personeel om beschermingsmiddelen aan de kant te leggen.

De laatste tip is het implementeren van een controle- en meldsysteem. Neem hierbij ook de wet- en regelgeving mee (waaronder de Arbowet), zodat de noodzaak van PBM’s nog duidelijker wordt bij alle betrokkenen.

Met welke veranderingen kan All Safety jouw bedrijf helpen?

Hoewel de kwaliteit van PBM’s onmisbaar is, is de correcte toepassing minstens even belangrijk. Hoe werknemers met PBM’s omgaan is dus allesbepalend. Gelukkig zijn beide punten iets waar je als werkgever veel invloed op hebt en waar je deskundig advies over kunt inwinnen. Zo zorg je ervoor dat alles omtrent persoonlijke beschermingsmiddelen tip top in orde is en overeenkomt met de regelgeving rondom veiligheid op de werkvloer.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Kort: Atos benoemt Benelux-hoofd ai-tak, Eset-rapport, Sioux naar Singapore, Dell vernieuwt AI Factory

    deal overeenkomst partner samenwerking akkoord
    ActueelCarrière

    Bonden akkoord met nieuwe ICK-cao 2025-2026

    ActueelCarrière

    Cyberveiligheid naar bestuurskamer: noodzaak van board-training

    Architectuur
    OpinieCarrière

    Architectuur is meer dan alleen techniek

    ActueelCarrière

    Kort: Cloudstichting opgericht, eerste lokale-overheidsklanten voor DSC (en meer)

    OpinieCarrière

    De cruciale rol van changemakers in onzekere tijden

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs