Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.
© Harvest

Harvest lanceert eerste geaccrediteerde IT post-masterprogramma in Nederland

7 maart 20253 minuten leestijdCarrièreHarvest

Driebergen-Rijsenburg, 7 maart 2025 – De software- en datatraineeships van Harvest zijn sinds 1 maart officieel geaccrediteerd door het CPION (Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland), waardoor de Harvest-programma’s nu de titel ‘post-master’ dragen. Het programma is bestemd voor hoogopgeleide IT-talenten die direct na het afstuderen de arbeidsmarkt willen betreden. “Het programma sluit aan op de technische master en op de arbeidsmarkt", aldus Sanno Loggen, directeur bij Harvest.

Doorstuderen en werken 
De accreditatie houdt in dat het programma dat Harvest biedt nu officieel de titel ‘post-master’ draagt. “Dit is een unicum in Nederland”, zegt Loggen hierover. “Hiervoor was een technische master het hoogst haalbare als je geen PhD wilde doen. Nu is er een alternatief: doorstuderen op hoog niveau en tegelijkertijd starten met je carrière in de IT-sector.’’ CPION heeft het programma van Harvest op de hoogst mogelijke gradatie beoordeeld.

Post-master voor breder publiek 
De post-master was voorheen uitsluitend toegankelijk voor afgestudeerde MSc-studenten, bij voorkeur van technische universiteiten. Nu integreren ook grote Nederlandse organisaties onderdelen van het programma in hun leerplatformen. “Dit biedt hen niet alleen de mogelijkheid nieuw talent aan te trekken, maar ook hun bestaande populatie software- en data- en AI-engineers verder te ontwikkelen”, aldus Loggen.

IT-leiders in de maak
Daarnaast benadrukt Loggen dat organisaties die IT-talent via Harvest aannemen, niet alleen een software- of data-engineer in dienst nemen. “Ze nemen een IT-professional in dienst die direct productief is. Bovendien heeft diegene het potentieel om door te groeien naar een functie als IT-manager, architect of zelfs CTO”, concludeert Loggen. 

 

Over Harvest
Met Harvest koppelen wij de top 5% software- en data engineers aan de meest innovatieve IT projecten. Binnen onze unieke multi-company talent programs sta jij centraal en wordt je gecoacht en getraind door onze experts. Ons doel hierbij is om jou een onvergetelijk jaar te geven waarbij jouw carrière een enorme boost krijgt.

Harvest biedt een select aantal plaatsen in unieke programma’s met bijna onbeperkte trainingsmogelijkheden. Dit in een vertrouwde omgeving waar je met jouw team voor het allerbeste wilt gaan, namelijk binnen een paar jaar tot de absolute top behoren. Waarom zou je genoegen nemen met minder? Het kan, als je de juiste kwalificaties hebt. Je bent getalenteerd, hebt een hoge bèta opleiding afgerond en bent enorm gedreven. Het beste ontwikkel je jezelf in de praktijk. Door het uitvoeren van de meest uitdagende projecten met nieuwe technologie en door omringd te zijn door de beste specialisten en een intensief opleidingsprogramma.

Meer lezen

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelCarrière

    Kort: Aandeelhouders voelen cyberaanvallen, financiële experts kennen Europese AI Act niet (en meer)

    ActueelCarrière

    Ai-specialisten zijn de nieuwste voetbalvedetten

    AchtergrondWerkplek & Beheer

    HP en de rode lijn van Fantasia naar The Future of Work

    OpinieSecurity & Awareness

    Kan ai einde maken aan tekort aan vaardigheden in soc?

    Jacob Spoelstra blazen vermoeiend
    OpinieCarrière

    Spoelstra Spreekt: Geen vak geleerd

    Digitale overheid
    ActueelOverheid

    Nederland scoort in EU bovengemiddeld bij digitale overheidsdiensten

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs