Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.
©

KnowBe4: 10 tips om identiteitsdiefstal bij medewerkers te voorkomen

8 april 20253 minuten leestijdCarrièreWhizpr

Op 8 april is het Identity Management Day. Dit is een jaarlijkse bewustwordingsdag die zich richt op het belang van identiteitsbeheer in cybersecurity. De dag heeft als doel om organisaties en medewerkers te informeren en bewustwording te creëren over het beheren en beschermen van hun digitale identiteiten. KnowBe4 deelt de belangrijkste adviezen om identiteitsdiefstal bij medewerkers te voorkomen. 

In een wereld vol deepfakes, nepidentiteiten en slimme cyberaanvallen is het cruciaal om accounts, inloggegevens en persoonsgegevens goed te beveiligen. Menselijk gedrag blijft hierbij de grootste zwakke plek. Social engineering zoals phishing veroorzaakt 70% tot 90% van alle beveiligingslekken. Daarom is het belangrijk om in te zetten op bewustwording, slimme technologie en eenvoudig, maar krachtig beleid. Door onderstaande tips toe te passen, verkleinen organisaties de kans op identiteitsdiefstal en datalekken bij medewerkers aanzienlijk. 

    1. Deel alleen als het écht moet: Steeds vaker vragen diensten, zoals banken, om persoonlijke documenten zoals paspoorten. Dat kan handig zijn, maar wees altijd kritisch. Deel gevoelige informatie alleen als het noodzakelijk is en je zeker weet dat het verzoek legitiem is. Controleer de organisatie en het doel. Twijfel je? Deel dan niets.
    2. Beperk je digitale sporen: Socialmediaplatforms en websites bouwen profielen op basis van jouw gedrag, interesses en voorkeuren. Die informatie gebruiken ze voor gerichte advertenties of andere doelen. Wil je dat beperken? Pas dan je privacy-instellingen aan, deel minder informatie en kies bewust welke diensten je gebruikt. Je digitale voetafdruk kan lang zichtbaar blijven.
    3. Gebruik phishing-bestendige MFA: Zorg dat multi-factor authenticatie verplicht is. Versterk dit met biometrie (zoals gezichtsherkenning) of contextuele beveiliging (bijvoorbeeld locatie of tijdstip).
    4. Gebruik een wachtwoordmanager: Laat een goede wachtwoordmanager sterke, unieke wachtwoorden maken en bewaren. Dat is veilig én handig.
    5. Hergebruik geen wachtwoorden: Aanvallers gebruiken gestolen wachtwoorden op meerdere platforms. Als je één wachtwoord hergebruikt, lopen al je accounts risico.
    6. Werk vanuit een zero trust-mindset: Vertrouw niets of niemand automatisch. Controleer altijd, ook als iets afkomstig lijkt van een vertrouwd contact.
    7. Controleer continu: Gebruik slimme verificatiemethoden die gedrag herkennen, zoals typesnelheid, muisbewegingen en locatie. Zo detecteer je ongeautoriseerde toegang, zelfs bij gestolen inloggegevens.
    8. Maak melden makkelijk: Veel medewerkers melden verdachte meldingen of phishing niet uit angst of verwarring. Zorg voor een veilige meldcultuur, met simpele tools zoals een meldknop of SSO-portaal.
    9. Kies voor gebruiksvriendelijke beveiliging: Zorg dat medewerkers makkelijk en veilig toegang krijgen tot systemen, zonder concessies te doen aan de veiligheid. Maak verificatieprocessen duidelijk en eenvoudig.
    10. Analyseer logboeken slim: Verzamel en onderzoek regelmatig loggegevens om gelekte accounts op te sporen. Focus op accounts met opgeslagen sessies of cookies.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Ecare Software

    Gestandaardiseerde huisartscommunicatie vanuit PUUR.: sneller, veiliger en zorginstelling-overstijgend (PUUR en Ecare)
    Pijl naar rechts icoon

    Ecare Software

    PUUR. integreert met SUP: minder administratie, meer tijd voor zorg (PUUR. SUP en Ecare)
    Pijl naar rechts icoon

    Emixa B.V

    Van 3 weken naar 3 dagen: hoe Kornelis de doorlooptijd met 85% verbetert (Emixa)
    Pijl naar rechts icoon

    ESC Holding

    Digitalisering van analoge bouwtekeningen en registraties infrastructuursystemen bij Brabant Water (Brabant Water en ESC Holding)
    Pijl naar rechts icoon

    Esri Nederland

    Provincies Noord- en Zuid-Holland krijgen grip op ruimtelijke opgaven met ArcGIS (provincie Noord-Holland, provincie Zuid-Holland, ArcGIS en ArcGISEsri)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    CNV en De Unie akkoord met ICK-cao 2026/27; FNV tegen

    Software & Development

    Baan en Nederlof sluiten pact tegen esg-software uit VS

    Carrière

    Oracle jaagt personeel stuipen op lijf met ontslaggolf 

    Security & Awareness

    It komt van Mars, ot van Venus

    Cloud & Infrastructuur

    Apple Museum in Utrecht van start

    Cloud & Infrastructuur

    LCL opent grootste datacenter, met kunstwerk op dak

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs