Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief
Onderstaande bijdrage is van een externe partij. De redactie is niet verantwoordelijk voor de geboden informatie.

Waarom je voor een traineeship in de IT moet kiezen

14 juni 20223 minuten leestijdCarrière

Je hebt meerdere mogelijkheden om een diploma of certificaat te halen. Vaak denk je dan meteen aan die lange periode op school. Zoveel inspanning en dat alleen voor de kennis. Dit terwijl je meer leert uit de praktijk. De kennis moet je hebben, maar de werkzaamheden zijn ook belangrijk om te kennen. Kies een traineeship in de IT met deze tips.

Hoe zit een IT traineeship in elkaar?

Het is begrijpelijk dat je wilt weten hoe dit werkt. Waarom is het dan beter dan een opleiding?

Wij leggen je eerst uit hoe een IT traineeship eruit ziet. De traineeship is verdeeld in twee jaren. Nu zijn niet beide jaren gevuld met alleen maar theorie. In het eerste jaar mag je de praktijk al gaan proeven.

Beide jaren zijn verdeeld in twee gedeelten. In het eerste gedeelte van je eerste jaar houd je je bezig met de theorie. Je dient kennis te hebben van een aantal termen die niet iedereen kent. Die moet je beheersen als IT’er. In het tweede gedeelte van je eerste jaar mag je al de praktijk ingaan. Dit doen wij omdat je al de kennis op theorie gebied hebt gehad en je nu de praktijk moet zien.

In het tweede jaar ga je specialiseren. Na het eerste jaar hebben wij al gezien dat door de kennis en ervaring je al weet hoe het in zijn werk gaat en wat er van je verwacht wordt. Mede daarom willen wij er dan voor zorgen dat jij nog beter bent dan de rest. Uiteindelijk hopen wij dat je bij een van onze opdrachtgevers kan eindigen en jij een baan hebt daar.

Wat zijn de voordelen van een IT traineeship?

Een traineeship in vergelijking met een gewone opleiding heeft vele voordelen. Zo duurt hij veel minder lang. Dit terwijl je uiteindelijk op dezelfde positie eindigt als dat je zou als je een normale opleiding zou volgen. Hier ben je ook al in de praktijk aan het werk bij opdrachtgevers. Hierdoor vergroot je de kans voor jezelf ook om een baan te vinden in de sector. 

Je kunt zelf bepalen wat je gaat doen. Na deze opleiding kun je ook bij ons blijven om de vacatures op te vullen. Wellicht dat je op dat moment niet de behoefte hebt meteen ergens aan de slag te gaan onder de status van IT’er. Dan ben je altijd welkom bij ons te blijven en samen met ons te kijken welke vacature jij denkt het best bij ons te kunnen opvullen.

Het is dus nooit zonde om hier een traineeship te beginnen. Hoe dan ook eindig je ergens waar je het fijn zult hebben. Wil je onderdeel zijn van detacheringsbureau QISS-IT? Bekijk hier de vacatures.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    OpinieSecurity & Awareness

    Kan ai einde maken aan tekort aan vaardigheden in soc?

    Jacob Spoelstra blazen vermoeiend
    OpinieCarrière

    Spoelstra Spreekt: Geen vak geleerd

    Digitale overheid
    ActueelOverheid

    Nederland scoort in EU bovengemiddeld bij digitale overheidsdiensten

    Vrouwe Justitia
    ActueelCarrière

    Collectieve rechtszaak tegen Workday voor leeftijdsdiscriminatie door ai

    ActueelCarrière

    Kort: Ernst-Jan Stigter directeur Sopra Steria Nederland, nepmails namens de NCSC (en meer)

    ActueelCarrière

    Kort: Asus vangt bot bij rechter om thuiswerken, 145,5 miljoen EU-subsidie voor cyberbeveiliging (en meer)

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs