Begin mei 2011 is internet startup Referralrecruitment officieel gestart: gespecialiseerd in referral recruitment (‘via via’-werving) via de gelijknamige website. Referralrecruitment.com is een wereldwijde online social recruitment tool/site die het referral recruitment proces faciliteert en beheert.
Vacatures met een beloning worden vervuld door aanbevelingen van medewerkers, vrienden en kennissen, zoals een besloten Employee Referral Program. Recentelijk is er tevens de mogelijkheid om deze beschikbare vacatures met een beloning voor iedereen zichtbaar en vindbaar te maken via een openbare Job Board op onze website.
De voordelen van referral recruitment zijn: lage kosten, hoge kwaliteit kandidaten, snelle resultaten, eenvoudig, betrouwbare bron en minder verloop van personeel. Een recruiter plaatst een vacature met een beloning en vindt de beste kandidaat. Een aanbrenger draagt een kandidaat aan en verdient een beloning als de kandidaat wordt aangenomen. Een kandidaat solliciteert en krijgt een geweldige baan; Referralrecruitment ontvangt een kleine vergoeding voor zijn diensten.
Referralrecruitment.com is een interessante webtool om het referral recruitment proces te automatiseren en te structuren. Zowel via het besloten netwerk medewerkers intern als ”headhunters” te gebruiken alswel de mogelijkheid om via het open netwerk netwerkers extern als ”bounty hunters” in te zetten. Met de opkomst van social media zal referral recruitment alleen nog maar een hogere vlucht nemen. Belangrijk om een zo groot mogelijk bereik te creeren om met name de latente kandidaten op deze manier te bereiken.