Microsoft moet honderden tijdelijke krachten laten delen in pensioen- en aandelenrechten, zo bepaalde het Amerikaanse Ninth Circuit Court of Appeals eind juli. Oktober vorig jaar kreeg Microsoft al te horen dat contractwerkers konden meeprofiteren van bestaande programma’s op gebied van personeelsbeleid. In hoger beroep is dit nu bevestigd.
Naar schatting heeft Microsoft in de VS enkele tienduizenden tijdelijke medewerkers in dienst. Het heeft nog niet besloten of het bij het Supreme Court in hoger beroep gaat. Volgens Microsoft Benelux heeft de uitspraak geen invloed op werknemers in Nederland.
