Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Topstart gaat personeel werven voor Cap Gemini

11 december 1997 - 23:00AchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

Wervingsbureau Topstart gaat Cap Gemini ondersteunen bij de selectie van IT-personeel. De ondernemingen ondertekenden hiervoor een samenwerkingsovereenkomst.

Topstart, een onderdeel van Start Holding, gaat pas-afgestudeerde hbo’ers en academici werven. Hierbij maakt het selectiebureau gebruik van regionale kantoren en zijn vestigingen op verschillende hogescholen. De werkzaamheden die TopStart in het kader van de samenwerking ontplooit, komen bovenop de bestaande wervingsactiviteiten van Cap Gemini. Behalve werving selecteert Topstart brieven en organiseert het bureau tests. Vervolgens spreken kandidaten met managers van Cap Gemini. Kandidaten die de gehele selectieprocedure met succes afronden, inclusief een eindtest bij een extern bureau, krijgen een contract voor onbepaalde tijd.

Bereik

Divisie-manager Theo Bouwmeister van Cap Gemini hoopt door deze samenwerking kandidaten te bereiken die niet op de gebruikelijke campagnes reageren. "Dit geldt bijvoorbeeld voor kandidaten die afgestudeerd zijn in andere richtingen dan studies als informatica of bedrijfseconomie. Gezien onze brede dienstverlening kunnen hier echter zeer geschikte mensen tussen zitten. Ook nu beschikken we over IT-consultants met diverse achtergronden. Onze opleidingen kunnen eventueel ontbrekende kennis overdragen." Directeur Broekhoven van TopStart ziet goede perspectieven voor de samenwerking. "Zo nemen mensen van ons deel aan introductieprogramma’s bij Cap Gemini om het bedrijf perfect te leren kennen. De mix van consultatie en IT is voor veel jong- afgestudeerde hbo’ers en academici erg aantrekkelijk. Onze taak is dit besef voor alle studierichtingen te verhogen." MC

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    OT Infrastructure

    OT-patchmanagement herzien: beheersing...

    Kwetsbaarheden in software en firmware zijn onvermijdelijk, ook binnen OT-omgevingen. De manier waarop organisaties hiermee omgaan, bepaalt echter of die kwetsbaarheden daadwerkelijk leiden tot verhoogd risico.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    shutterstock_2705712771 16x9 Zuzana Miklikova
    Digitale werkplek

    Code op de Camino: app bouwen tijdens 120 kilometer pelgrimstocht

    Data & AI

    Kort: Workday onderzoekt geheugen en samenwerking van ai-agents, private equity kijkt verder dan it (en meer)

    Data & AI

    Kort: Vercel zet miljoen in op eigen ai-sandbox, Nederland tweede van Europa met export ai-goederen (en meer)

    Carrière

    Meer of minder beloning door ai?

    Carrière

    Maakt ai de programmeur overbodig?

    Carrière

    Een verloren seizoen begint met slechte voorbereiding, ook bij erp-migratie

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs