Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Banken populaire werkgevers onder automatiseerders

08 oktober 1998 - 22:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

ABN Amro en ING staan hoog genoteerd in de top-5 van favoriete werkgevers van hoog opgeleide informatici. CMG staat nog steeds op de eerste plaats. Dit blijkt uit een imago-onderzoek van VNU Business Publications, uitgevoerd door onderzoeksbureau Interview.

CMG is door bijna 10 procent van de ondervraagden het meest genoemde bedrijf waarvoor hij of zij op dit moment graag wil werken. Philips volgt op afstand als tweede. Opvallend is de populariteit van de banken als werkgever. Op de derde en vierde plaats op de imago-ranglijst staan respectievelijk ING Groep en ABN Amro. Naast informatici mochten ook mensen uit de vakgebieden Natuur en Techniek en Economie en Recht hun favoriete werkgever aanwijzen. CMG is als enig IT-bedrijf ook in de top-10 van alle respondenten terug te vinden en wel op de vijfde plaats.

Salariseisen

Uit het onderzoek blijkt tevens dat academici met een informatica-opleiding een bovengemiddeld salaris verwachten. Ze noemen een bedrag van 48.800 gulden als passend startsalaris. Na zes jaar verwachten de academici een salaris van 78.900. De hbo’ers stellen zich bescheidener op en denken aan een startsalaris van 45.200 per jaar. Al met al noemen de onderzoekers de salarisverwachtingen hoog. Werkgevers kunnen hun borst de komende jaren dan ook nat maken. Want in de huidige krappe arbeidsmarkt is de kans groot dat zij niet anders kunnen dan de salariseisen van de toekomstige werknemers in te willigen.

Uitdagingen

Zowel instromers als hoger opgeleiden met enige werkervaring zijn zeer mobiel en zoeken naar nieuwe uitdagingen. Dit geldt overigens niet alleen voor de ondervraagde informatici. In totaal acht 23 procent het waarschijnlijk over één jaar bij een andere organisatie dan de huidige te werken. Van de ondervraagden zegt 41 procent waarschijnlijk binnen drie jaar te verkassen en 54 procent heeft vijf jaar nodig. Opvallend is tevens dat van de werkzame hoger opgeleiden 43 procent wekelijks bezig is met de toekomst op de arbeidsmarkt. Slechts één procent zegt nooit bezig te zijn met de toekomst. Zelfs 75 procent van de werkenden is in praktische zin bezig met de toekomst op de arbeidsmarkt, door te solliciteren, informatie te zoeken of via bekenden. Op zich zijn deze cijfers niet vreemd, gezien de hoge verwachtingen die de respondenten hebben van de toekomst. Meer dan 80 procent schat dit gunstig tot zeer gunstig in. Een open en informele cultuur binnen het bedrijf achten de ondervraagden het meest belangrijk, gevolgd door stimulerend management en goede producten of diensten. Verder vinden hoger opgeleiden hun werk belangrijk, maar hun privé-leven gaat voor.
 
Top 10 Favoriete werkgevers

  1. CMG
  2. Philips
  3. ING
  4. ABN Amro
  5. KPN
  6. Origin
  7. IBM
  8. Cap Gemini
  9. Baan
  10. Shell

Salarisverwachtingen, Bruto jaarsalarissen.
 

WO-InformaticaHBO-ITotaal
Passend startsalaris48.80045.20047.600
Passend na twee jaar61.80056.10059.000
Passend na zes jaar78.90070.20074.200
Huidig Salaris60.40058.80057.500

 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    AI-tool die hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts maakt voor het Rotterdams Philharmonisch Orkest (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Overheid

    Noordelijke combinatie wint opnieuw DUO-aanbesteding

    Carrière

    Ridderorde voor it’ers Akkerhuis, Bongers en Koolen

    Carrière

    Massa-ontslagen bij Meta en Microsoft als gevolg van ai

    John Ternus ceo Apple
    Carrière

    John Ternus volgt Tim Cook op als Apple-ceo

    Cloud & Infrastructuur

    Sharp bundelt Europese it-activiteiten in divisie Sharp DX

    Carrière

    OR kan als Chinese Muur werken

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs