De lonen in de ICT-sector gaan komend jaar met 3,85 procent omhoog. Dat zijn de Vereniging ICT Nederland en de vakorganisaties gisteren in een principe-akkoord overeengekomen. De nieuw afgesloten CAO kent een looptijd van een jaar.
Een belangrijk kenmerk is het bieden van maatwerk op bedrijfsniveau, waarbij er grote aandacht is voor flexibiliteit en persoonlijke invulling van arbeidsvoorwaarden door de werknemer.
De werkgeversbijdrage voor studie is met 0,01 procent van de loonsom verhoogd. In de loop van dit jaar komen de werkgevers met voorstellen om ook het onderwerp Competentiemanagement structureel in de CAO op te nemen.
