Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

CNV: ‘CWI moet stoppen met uitzendbijlage’

12 november 2002 - 23:00ActueelInnovatie & Transformatie
Gijs Hillenius
Gijs Hillenius

Vakbond CNV wil dat het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) stopt met het toepassen van Bijlage B van het ontslagbesluit op ontslagaanvragen van ict-detacheerders.

De CNV vraagt dit aan minister De Geus van Sociale Zaken. Volgens de bond overwoog het CWI de bijlage toe te passen bij de recente reorganisatie van Pinkroccade, waarbij 350 arbeidsplaatsen verdwijnen. Het bedrijf had daar volgens de bond niet om gevraagd.
 
Het CWI stelt niet in te kunnen gaan op het verzoek van de bond. Volgens een woordvoerder wordt altijd onderzocht of de uitzonderingen op de ontslagregels in de bijlage van toepassing zijn. "Totdat een rechter het gebruik van Bijlage B verbiedt, kunnen we niet anders dan de regels volgen. We doen niets anders dan voorheen."
 
CNV-onderhandelaar Maurice Limmen: "Straks wordt de ene ict’er ontslagen als uitzendkracht, omdat hij werkt bij een bedrijfsonderdeel dat meer dan de helft detacheringswerk doet. Bij een ander, die hetzelfde werk verricht bij een onderdeel met minder dan de helft detacheringswerk, hangt het ontslag af van het aantal dienstjaren."
 
De bond wil dat het CWI in ieder geval wacht op de uitspraak van de rechter in de zaak tussen CNV, CWI en CMG op 29 november. CMG is de eerste ict-dienstverlener waar het CWI de gewraakte bijlage toepaste.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Innovatie in uitvoering: industrieel bouwen

    Wees voorbereid op de bouwplaats van de toekomst.

    Computable.nl

    Agentic AI in actie

    De stappen van automatiseren naar écht autonoom werken. Welke toepassingen zijn succesvol?

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    3 reacties op “CNV: ‘CWI moet stoppen met uitzendbijlage’”

    1. Correctie schreef:
      14 november 2002 om 07:29

      Gijs,
      CMG is NIET het eerste bedrijf waar het CWI de bijlage toepaste. Dat was QFace. Zorg toch eens dat je de feiten correct hebt, daar ben je journalist voor neem ik aan.

      Login om te reageren
    2. Feiten schreef:
      14 november 2002 om 11:43

      Er is een significant verschil tussen de CMG en de Qface zaken. Bij de Qface medewerkers staat expliciet in het arbeidscontract dat zij op basis van een uitzendovereenkomst bij klanten gestationeerd worden. Ook staat iets dergelijks in de doelomschrijving van het bedrijf Qface. Daarmee was bekend dat Qface specifieke professionele ICT, maar wel uitzend, diensten aanbood en een beroep kan doen op Bijlage B. Qface is dus een bedrijf in de uitzendsector. Die feiten heeft het CMG management er niet bij verteld! En misschien zullen er wel meer uitzendbureaus buiten de ICT zijn die een beroep hebben gedaan op Bijlage B.
      In het CMG arbeidscontract is daarentegen niets terug te vinden over het werken bij klanten op basis uitzendovereenkomsten. Sterker CMG wil niets weten van uitzendbureaus en wil zeker niet geassocieerd worden met de uitzendbranche.
      Daarmee is en blijft CMG het eerste bedrijf, buiten de uitzendsector, dat voor de gelegenheid gebruik maakt van Bijlage B.
      http://www.arbeidsrechter.nl/w/ob.htm#bb

      Login om te reageren
    3. Gijs schreef:
      14 november 2002 om 17:09

      Feiten, bedankt!
      voor je correctie op Correctie.
      🙂
      De lezing van CMG (bij odner meer de rechtbank) is dat Qface als eerste de bijlage gebruikt. Volgens de bonden vergeet het bedrijf daarbij te vertellen dat het de bijlage toepaste voor hen die in het contact… enfin.. dat schreef “Feiten” al

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    AI in softwaretesten: tussen belofte e...

    De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) wekte hoge verwachtingen in de wereld van softwaretesten. Zelflerende testsuites, automatisch gegenereerde testgevallen en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Fred Streefland
    Innovatie & Transformatie

    Cyber Resilience: de randvoorwaarde voor elke business

    AchtergrondData & AI

    Intelligentie op de plek waar het ontstaat

    ActueelData & AI

    Kort: 100 miljoen voor Nederlandse ai, down under investeert ook (en meer)

    ActueelCloud & Infrastructuur

    Navo moderniseert it-infrastructuur met Oracle en Thales

    OpinieInnovatie & Transformatie

    ASMI, de stille kracht achter chip van morgen

    Groei
    ActueelInnovatie & Transformatie

    ING: it-dienstensector groeit licht harder dan economie

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs