Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

‘Verplicht ICK-pensioen slecht voor branche’

15 april 2004 - 22:00AchtergrondCarrière
Kim Loohuis
Kim Loohuis
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Werkgeversvereniging ICT verwacht dat de verplichtstelling van de pensioenregeling voor de ICK-branche per 1 augustus dit jaar van kracht wordt. De regeling moet worden uitgevoerd door een nieuw op te richten bedrijfstak pensioenfonds (Bpf). Het mkb-adviesbureau Westland & Van der Toolen is niet blij met de verplichting.

Directeur Gerard van der Toolen: "Een verplichtstelling waarbij dure arbeidskosten worden opgelegd voor een hele branche, is simpelweg niet van deze tijd en zeer ongewenst. De regeling is erg duur, waardoor de loonkosten van veel ondernemingen fors zullen stijgen. Kleine ondernemingen kunnen hierdoor hun concurrentiepositie ten opzichte van grote ondernemingen zien verslechteren."
Hans Keukelaar, voorzitter van de werkgeversvereniging ICT, bestrijdt dat het een dure regeling is. "Het gaat om een bodemregeling; alleen het salaris en het vakantiegeld worden verplicht gesteld. Het is belangrijk om in een regeling te voorzien die ook voor kleine bedrijven betaalbaar is." Ook woordvoerder Eddy Haket van vakbond de Unie MHP verbaast zich over de mening van Van der Toolen. "Hoe kleiner de schaal, hoe groter het risico. Kleine bedrijven kunnen juist veel baat hebben bij een verplichte bedrijfstakregeling, waardoor het risico kleiner wordt. Door één pensioenregeling zal ieder bedrijf relatief gezien dezelfde kosten hebben. Daardoor krijg je juist eerlijke concurrentie."

Bezwaarschriften

De pensioenregeling ligt op dit moment bij minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bij een aangetoonde representatieve meerderheid kan De Geus ervoor kiezen alle ICK-ondernemingen onder de verplichte regeling te laten vallen. De geplande invoerdatum van 1 januari 2004 is reeds verstreken. Haket: "Dat maakt niet uit, de ingangsdatum kan worden verschoven. Het is zelfs mogelijk om het met terugwerkende kracht alsnog per 1 januari in te voeren."
Westland & Van der Toolen is begonnen met het verzamelen van brieven van ondernemingen die een vrijwillige pensioenregeling willen. "Het is de bedoeling om minister De Geus een grote stapel bezwaarschriften te overhandigen. Het ziet er naar uit dat dit gaat lukken", aldus Van der Toolen.< BR>

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijv...

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijven wordt steeds moeilijker. Nog nooit was zoveel technische kennis zo gemakkelijk beschikbaar. Maak een deepdive tijdens Techorama Netherlands, van 26 - 28 oktober 2026...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Zorg

    Kort: LUMC test wondanalyse met ai, HeadFirst Global wordt Vertage (en meer)

    Data & AI

    Door ai nemen it-dienstverleners afscheid van het uurtje-factuurtje

    IT Strategy & Governance

    Vier nieuwe opdrachten voor de cio

    Carrière

    Kort: CWI maakt Van Wijngaarden Awards bekend, Rapid Circle ververst management (en meer)

    Carrière

    Ai-revolutie verovert de werkvloer: commercie en onderwijs halen ict in

    Carrière

    Ai-ontslagen kunnen bedrijven duur komen te staan

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs