Freelance ICT-specialisten zijn beter op de hoogte van ontwikkelingen op het vakgebied dan hun collega's in loondienst. Dat blijkt uit onderzoek van ICT-detacheerder de IT Staffing Groep.
Met name internet, zelfsupport en het bijhouden van vakliteratuur zorgen voor vergrote mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Freelancers verdienen meer dan hun collega’s in loondienst. 70 procent van de freelancers vindt dat het werken als zelfstandige voldoende zekerheid biedt en 70,6 procent van de ondervraagden geeft aan voldoende betaald te krijgen. Maar liefst 94,1 procent geeft aan meer te verdienen dan een ICT-specialist met een vast dienstverband.
Ruim zestig procent van de freelancers heeft langer dan vijf jaar in loondienst gewerkt alvorens over te stappen. Gemiddeld zijn de onderzochte freelancers langer dan drie jaar als zelfstandige aan het werk. Zowel het niveau van de opdrachten (met een tevredenheid van 74,4 procent) alsmede de afwisseling in opdrachten (met 84,3 procent) wordt goed gewaardeerd. Meer dan de helft van de projecten (56 procent) die freelancers uitvoeren is korter dan één jaar.
Wessel van Alphen, algemeen directeur van de IT-Staffing Group; ‘We zien duidelijk dat de markt weer aantrekt en bedrijven weer investeren in ICT projecten. Steeds meer professionals stappen over van vast dienstverband naar het freelancen. Tevredenheid en salariëring speelt daarbij natuurlijk een cruciale rol. Door de goede administratieve regelingen is de drempel steeds lager en zien we de inschrijvingen sterk toenemen.’
