ETC Pluz introduceert een nieuw reseller trainingstraject onder de naam Talent Motivatie ‘Hunting for Farmers’. De kracht van het Talent Motivatie traject is verkoopmedewerkers te laten werken met hun eigen talent.
Een trainingswave duurt drie maanden, hierin wordt de cursist klaar gestoomd om zijn talent te ontwikkelen, efficiënter te werken, op succesvolle wijze met potentiële klanten om te gaan, opportunities te signaleren en het ‘hunten’ succesvol af te sluiten.
Het HP portfolio staat centraal bij de training. Dit leidt op tot het behalen van het HPCP Commercial Sales Essentials certificaat. De cursist kan met zijn opgedane kennis over het HP portfolio zijn nieuw verworven talenten in de praktijk toepassen. Een speciale webportal ondersteund de cursist waar nodig.
Erwin Woudstra, Brand Manager HP bij ETC Pluz: “Iedereen heeft talent, maar hoe laat je ieders talent het beste tot uiting komen? Soms is daar een duwtje in de rug voor nodig. Wij willen onze Business Partners graag helpen het verkooptalent van hun medewerkers ten volste te benutten.”
Het Talent Motivatie traject is het resultaat van een jarenlange succesvolle samenwerking tussen ETC Pluz en TMS.
Reinier Teurlings, TMS: “Vanuit onze ervaringen hebben wij samen met ETC Pluz een trainingsprogramma samengesteld, waarbij leerdoelstellingen in diverse vormen worden ondersteund doormiddel van een strategisch opgebouwd herhalingsplan.
Wij presenteren een nieuwe invalshoek, die ervoor zorgt dat de cursist bewuster is van zijn talent en daarmee extra gemotiveerd is zijn nieuwe inzichten succesvol in de praktijk te brengen.”
