Afstuderende studenten, in de praktijk werkende ict-professionals en hoger opgeleide freelancers die zich willen specialiseren in Microsoft-technologie kunnen vanaf 20 maart via www.microsofttalentlab.nl zoeken naar een bij hen passende baan.
Deze portal, een initiatief van Microsoft Nederland en diverse Microsoft-partners, is ontwikkeld vanwege de sterk groeiende ict markt en een nog grotere vraag naar oplossingen op basis van Microsoft-technologie. Via de site kan contact worden gelegd met Microsoft-partners om bij hen aan de slag gaan. Samen met Microsoft zorgen de partners voor een gedegen opleiding om de benodigde certificeringen te kunnen behalen.
Patrick van Aalst, algemeen directeur Macaw en voorzitter van de International Association Microsoft Certified Partners (IAMCP) in Nederland: "De uitgaven van bedrijven en instellingen aan ict stijgen. Daarmee groeit ook de vraag naar ict-specialisten. Nu al voelen we de krapte op de arbeidsmarkt. Met Microsoft Talentlab denken we talent aan ons te kunnen binden. Microsoft Talentlab is vorig jaar bedacht door een landelijk opererende stuurgroep met daarin Microsoft en een aantal partners vanuit het IAMCP."
Microsoft gaat deze partners helpen bij het invullen van die vacatures en levert hiermee indirect een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Nederland als kenniseconomie. Groei in capaciteit bij de Microsoft partners is uiteraard ook van cruciaal belang voor het succes van Microsoft.
Microsoft Nederland en de deelnemende partners verwachten via Microsoft TalentLab jaarlijks enkele honderden vacatures in te vullen. Gezien de marktvraag naar Microsoft technologie ligt in eerste instantie de nadruk op het werven van professionals in Microsoft .NET-technologie, in erp- en crm-oplossingen binnen het Microsoft Dynamics-aanbod en in Microsoft SharePoint toepassingen. Ook studenten en ict professionals uit andere it-gebieden worden uitgenodigd om een overstap te maken.
Zij die daarin geïnteresseerd zijn en via Microsoft Talentlab een succesvolle match vinden met een Microsoft-partner zijn verzekerd van een uitdagende baan en een opleiding tot een gecertificeerd Microsoft deskundige op het door hen gewenste Microsoft gebied. Microsoft TalentLab richt zich daarmee op vergroting van de capaciteit bij Microsoft-partners; niet op een verschuiving van medewerkers van de ene naar de andere partner.
Mensen die zelf niet in de markt zijn voor een nieuwe baan maar wel een potentiële kandidaat kennen, kunnen de naam via Microsoft TalentLab aanbieden. Indien deze kandidaat via dit traject inderdaad in dienst treedt bij een Microsoft-partner, kan de aanbrenger rekenen op een aantrekkelijke beloning.
