Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Bezint eer gij begint

06 september 2007 - 22:00OpinieCarrière
Rian van Heur
Rian van Heur
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Bij schoolverlaters met een ict-opleiding staat de telefoon roodgloeiend als ze hun cv op een vacaturesite hebben gezet. Aan de andere kant van de lijn zijn recruiters die voor hun klanten op zoek zijn naar een kandidaat. Een van de jongeren die ik sprak, schrok van de commercialiteit van het wereldje. “Ze verdienen alleen al geld door mijn naam door te geven aan het bedrijf.” Welkom in de wereld van de ict, wilde ik bijna zeggen.

Voor recruiters en wervingsbureaus is deze krappe markt een markt waarin een hoop geld te verdienen valt. En dat doen ze ook. Helemaal niets mis mee. Dat is hun baan. Maar starters worden overdonderd. Het streelt natuurlijk ook je ego als je, binnen tien minuten nadat je cv op internet staat, al vier telefoontjes hebt gehad. En na het eerste telefoontje weet je echt nog niet dat er nog tien zullen volgen. Meteen afwijzen zal daarom niet vaak gebeuren.

Starten in de ict is lastig. De sector kent zoveel functies, maar ook daarbinnen zijn weer richtingen. Je kunt gaan programmeren voor een financieel bedrijf, maar misschien vind je het wel veel leuker om dat voor een groot levensmiddelenconcern te doen.

Welke smaak kies je? Op school word je er ook maar lastig op voorbereid. Zij laten je namelijk alle smaken proeven. Een goede ontwikkeling, want je weet pas of je het leuk vindt, nadat je het hebt gezien.

Misschien zouden scholen hun studenten, net als op de middelbare school, weer een studiekeuzeprogramma moeten laten doorlopen. Maar, hoorde ik deze week, dat is ook het eerste waar op gekort wordt als er niet genoeg docenten zijn.

Dus starter, bezint eer gij begint. Bedenk goed wat je wilt gaan doen en waar je het wilt gaan doen. Want een functie mag dan nog zo leuk zijn, als je deze uitoefent bij een bedrijf dat niet bij je past, dan vind je er nog niets aan.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    shutterstock_2492545613

    Partnerartikel
    Digital Transformation

    Digitale transformatie én digitale aut...

    Organisaties willen sneller digitaliseren, slimmer werken met data en profiteren van de mogelijkheden van cloudtechnologie en kunstmatige intelligentie. Tegelijkertijd groeit de behoefte om controle te houden over gegevens, infrastructuur en...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Zorg

    Kort: LUMC test wondanalyse met ai, HeadFirst Global wordt Vertage (en meer)

    Data & AI

    Door ai nemen it-dienstverleners afscheid van het uurtje-factuurtje

    IT Strategy & Governance

    Vier nieuwe opdrachten voor de cio

    Carrière

    Kort: CWI maakt Van Wijngaarden Awards bekend, Rapid Circle ververst management (en meer)

    Carrière

    Ai-revolutie verovert de werkvloer: commercie en onderwijs halen ict in

    Carrière

    Ai-ontslagen kunnen bedrijven duur komen te staan

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs