Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Marianne Janssen nieuwe HR Director bij Dell

19 oktober 2007 - 05:383 minuten leestijdActueelCarrièreDell

Dell heeft Marianne Janssen benoemd tot Human Resources Director. Janssen is afkomstig van Oracle, waar ze sinds 2000 diverse functies vervulde op de HR-afdeling.

Marianne Janssen (44) gaat bij Dell BV een brede HR afdeling aansturen van 14 medewerkers, waarin alle HR specialismen, zoals ook recruitment en learning & development, vertegenwoordigd zijn. Dell Nederland heeft bijna 900 medewerkers.

De overstap van Marianne Janssen naar Dell komt op een moment dat gekwalificeerd personeel vinden tot de grootste uitdagingen van internationale ondernemingen behoort. Janssen: “Dell is een bedrijf dat in een stroomversnelling evolueert van hardware leverancier naar solutions provider. Dat gegeven, gecombineerd met de krapte op de markt, geeft mijn nieuwe baan een geweldige inhoud”.

Dolph Westerbos, Managing Director van Dell Nederland, onderschrijft dit: “We hebben met Marianne een zwaargewicht in huis gehaald. Haar ervaring bij een andere ICT-onderneming, haar veelzijdige carrière en charismatische persoonlijkheid maken Marianne the best woman for the job”. Janssen, van huis uit wiskundige, werkte eerder in verschillende functies bij Volvo, Ernst & Young en Randstad.

De nieuwe Human Resources Director bij Dell verwacht als lid van het management team haar visie op personeelsbeleid goed te kunnen uitdragen: “Wat me bij Dell bijzonder aanspreekt is de teamgeest die er heerst. En de Amerikaanse cultuur past bij mij: duidelijk, rechtvaardig, niet te veel praten, wel veel doen! We willen alleen de beste mensen aantrekken en vasthouden.”

Marianne Janssen (44) gaat bij Dell BV een brede HR afdeling aansturen van 14 medewerkers, waarin alle HR specialismen, zoals ook recruitment en learning & development, vertegenwoordigd zijn. Dell Nederland heeft bijna 900 medewerkers.

De overstap van Marianne Janssen naar Dell komt op een moment dat gekwalificeerd personeel vinden tot de grootste uitdagingen van internationale ondernemingen behoort. Janssen: “Dell is een bedrijf dat in een stroomversnelling evolueert van hardware leverancier naar solutions provider. Dat gegeven, gecombineerd met de krapte op de markt, geeft mijn nieuwe baan een geweldige inhoud”.

Dolph Westerbos, Managing Director van Dell Nederland, onderschrijft dit: “We hebben met Marianne een zwaargewicht in huis gehaald. Haar ervaring bij een andere ICT-onderneming, haar veelzijdige carrière en charismatische persoonlijkheid maken Marianne the best woman for the job”. Janssen, van huis uit wiskundige, werkte eerder in verschillende functies bij Volvo, Ernst & Young en Randstad.

De nieuwe Human Resources Director bij Dell verwacht als lid van het management team haar visie op personeelsbeleid goed te kunnen uitdragen: “Wat me bij Dell bijzonder aanspreekt is de teamgeest die er heerst. En de Amerikaanse cultuur past bij mij: duidelijk, rechtvaardig, niet te veel praten, wel veel doen! We willen alleen de beste mensen aantrekken en vasthouden.”

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Handen
    ActueelSoftware & Development

    Workday en Randstad slaan handen ineen

    ActueelCarrière

    Veroordeelde ASML-spion overtrad sancties en pleegde computervredebreuk

    AchtergrondCarrière

    OR kritisch, UWV vastberaden: start reorganisatie met ‘Verandermotor’

    British Post Office
    AchtergrondOverheid

    Britse postkantoorschandaal: Fujitsu-software leidde tot rechtsdwalingen met tragische gevolgen

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Kort: groeigeld voor Conpend en Basetime, Odin koopt Assyst (en meer)

    Beursvloer Cybersec Netherlands
    EventsSecurity & Awareness

    Waarom Amerikaanse techreuzen geen soevereiniteit kunnen garanderen

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialData & AI

    Private AI helpt gemeenten met vertrou...

    In een tijd waarin gemeenten geconfronteerd worden met groeiende verwachtingen van burgers, toenemende wet- en regelgeving en druk op budgetten,...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs