IBM heeft het onderdeel On Site Support verkocht aan Centric. Zo’n zestig IBM-medewerkers moeten mee. Er is echter nog veel onduidelijkheid over de precieze gevolgen voor hun arbeidsvoorwaarden.
Het contract zou reeds afgelopen 1 oktober zijn ondertekend. Begin 2008 moet de overname van afdeling On Site Support aan Centric zijn afgerond. Er werken ruim zestig medewerkers die technische ondersteuning aan klanten verlenen. Het personeel zag de overstap naar Centric niet zitten, omdat dit bedrijf van oprichter/bestuurder Gerard Sanderink negatief in het nieuws is gekomen vanwege de omstreden afhandeling van een aquisitie (Apem) in België. Werknemers vrezen er op achteruit te gaan of zelfs hun baan te verliezen. IBM wil niet reageren op wat het bedrijf 'geruchten' noemt.
De ondernemingsraad van IBM heeft in een voorlichtingsronde getracht de onrust weg te nemen. Momenteel lopen er individuele overgangsgesprekken tussen de personeelsleden van On Site Support en Centric. Volgens de or blijft de rechtspositie voor een ieder na de overgang dezelfde.
Berekening
Nevin Demirtas, bestuurder bij FNV Bondgenoten, houdt een slag om de arm. De vakbond is niet bij de overgang betrokken, omdat IBM en Centric geen cao's voeren, maar behartigt wel de belangen van individuele leden. "De or heeft bedongen dat er een goede overgang van arbeidsvoorwaarden is met harde pensioentoezeggingen. Alleen is er nog geen berekening uitgevoerd wat precies de gevolgen zijn voor de werknemers. Die gaan wij nu voor onze leden uitvoeren." Demirtas vindt dat er sprake is van 'overgang van onderneming', daar waar IBM en Centric het een uitbestedingsovereenkomst noemen. Volgens haar verandert er in het eerste geval niets aan de arbeidsvoorwaarden; het tweede geval creëert een grijs gebied waarin betrokken partijen weldegelijk kunnen sleutelen aan een arbeidsvoorwaardenpakket.
