Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Afgestudeerde ICT’er vindt binnen maand een baan

Dollars
14 december 2007 - 11:15ActueelCarrière

Ict’ers die net afgestudeerd zijn vinden binnen een maand een baan. Dat komt misschien wel omdat ze zich tijdens hun studie al oriënteren. Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden zijn een belangrijke vereiste voor een eerste baan. Salaris is niet belangrijk.

Afgestudeerde ict’ers hebben niet lang nodig bij het vinden van een eerste baan. Dat blijkt uit de Infirmo ICT monitor, een onderzoek dat gehouden is onder 112 afgestudeerden. 60 procent van de afgestudeerden vindt binnen een maand een werkgever. Iets meer dan 30 procent doet er één tot drie maanden over. Bij 4,5 procent duurt de zoektocht langer dan een jaar.

Misschien dat het vinden van een baan na het afronden van de studie zo snel gaat omdat het grootste deel van de ict-afgestudeerden, namelijk meer dan 60 procent, zich tijdens de studie al geörienteerd heeft. Slechts 6,7 procent heeft nog geen contact gehad met bedrijven voordat ze klaar zijn met de studie. In meer dan de helft van de gevallen is het contact van de student uitgegaan.

Consultant

Een baan als ict-consultant is de meest favoriete baan voor een startende ict’er. 60 procent is op zoek naar een functie als deze. Tester is daarna de meest favoriete functie, 40 procent zegt op deze functie te solliciteren.

Geen van de ondervraagden vindt salaris belangrijk bij het zoeken naar een baan. Doorgroeimogelijkheden en een opleidingstraject wordt door 28,6 procent van de ondervraagden ingevuld als belangrijk. De functie zelf, buitenlandervaring en flexibele werktijden volgen daarna.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Benelux koploper in ai, maar tekort aan digitaal talent speelt parten

    Carrière

    Nathan Ducastel moet Nederlandse Digitaliseringsstrategie aanjagen

    Innovatie & Transformatie

    VU-hoogleraar Giuffrida wint pres­ti­gi­eu­ze Intel- award

    Carrière

    Kort: Aantal it-vacatures gedaald, Cegeka doet eerste Zwitserse overname (en meer)

    Carrière

    Generatieve ai maakt rekrutering steeds complexer

    Carrière

    Nieuwe Box 3-stelsel jaagt techtalent het land uit

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs