Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Kiezen voor outsourcing

14 december 2007 - 14:02AchtergrondCarrière
Rian van Heur
Rian van Heur

Naam: Rob Tardijn Functie: Solutionsarchitect Werkt sinds 1 mei 2007 bij Capgemini Outsourcingsservices

Bij mijn vorige werkgever heb ik de laatste twee jaar gewerkt aan outsourcing deals. Ik merkte dat de bereidwilligheid van bedrijven in Engeland om onderdelen van hun bedrijfsvoering te oustsourcen, veel verder is ontwikkeld dan op het Europese vaste land. Outsourcing vind ik erg interessant en ik heb me er behoorlijk in verdiept. Inmiddels werkte ik ook al tien jaar bij mijn vorige werkgever. Ik kon me daar op het vlak van outsourcing, naar mijn gevoel, niet voldoende snel verder ontwikkelen. Bovendien heb ik altijd in de telecomsector gewerkt en vond het tijd worden voor een breder perspectief.
Door studie heb ik me verder in het onderwerp verdiept en ben op zoek gegaan naar bedrijven die er professioneel mee bezig zijn. Via kennissen heb ik wat visjes uitgegooid en me laten introduceren bij het bedrijf. Volgens mij kom je zo meer achter meer interessante werkomgevingen en functies.. In een vacature lees je niet altijd echt wat de functie inhoudt. Bovendien kun je in het gesprek zo nog meer naar de achtergrond vragen.
Uiteindelijk heb ik voor Capgemini gekozen, want ik vind het een toonaangevend dienstverlener op het gebied van consulting, technologie en outsourcing met een duidelijke focus outsourcing. In het verleden heb ik er vaak mee gewerkt. En die verwachting klopt ook. Het bedrijf is professioneel en de collega’s zijn zeer deskundig. Voorlopig is dit ook echt mijn tak van sport. Ik denk dat de Nederlandse markt zich nog verder gaat ontwikkelen, zeker als je het vergelijkt met Engeland. En daar wil ik deel vanuit maken."

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Searoutes

    CO₂-transparantie voor digitale freight forwarding bij Shypple (Shypple en Searoutes)
    Pijl naar rechts icoon

    INNO-WAY Rabotics

    Verkoopstijgingen behaald van 100% op geselecteerde producten en meer klanten geholpen bij Gamma (GAMMA en INNO-WAY)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    Carrière

    Bestuurders buitenspel, 6 keer strijd in de bedrijfstop

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs