Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Senior ICT’er werkt het liefst bij eindgebruiker

20 maart 2008 - 16:16ActueelCarrière

De ict’er van vijftig jaar of ouder werkt het liefst bij een bedrijf waar ict geen core business is. Dat blijkt uit gegevens van detacheringsbureau iSense. De detacheerder onderzocht bij wat voor bedrijf ict’ers het liefste werken.

Uit onderzoek van detacheringsbureau iSense blijkt dat vooral oudere ict’ers liever bij een eindgebruiker werken dan bij een bedrijf dat ict als core business heeft. Ongeveer 42% van de automatiseerders van vijftig jaar of ouder behoort tot die categorie. Onder ict’ers tot dertig jaar geeft een kwart de voorkeur aan een baan bij een eindgebruiker.

Volgens iSense-directeur Vikram Kapoor wordt dat verschil vooral veroorzaakt door de behoefte aan zekerheid van de oudere ict’er. De projectbasis waarop in de ict vaak gewerkt wordt, is dan niet meer aantrekkelijk. Kapoor: "Oudere werknemers willen weten waar ze aan toe zijn. Ze willen niet steeds in een andere omgeving of voor andere klanten werken." Ook is het sociale contact met collega’s voor vijftigplussers belangrijker dan voor jonge ict’ers. Bovendien zou de commerciële druk bij ict-bedrijven de senior ict’er minder aanspreken.

Locatie

Ook de functie speelt een rol als het gaat om de voorkeur voor een baan bij een eindgebruiker. Kapoor: "Banen in het lijnmanagement, die vooral bij iets oudere ict’ers in trek zijn, vind je vooral bij de eindgebruikers." Hoewel de functie dus belangrijk is, draait het ook om de locatie. Werkt de jonge ict’er graag aan een internationale carrière, vijftigplussers zoeken het vaker dichter bij huis. Zij werken liever bij een landelijk of regionaal bedrijf.

iSense ondervroeg 450 ict’ers in de leeftijd van 19 tot 65 jaar.

Meer over

Diensten

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Plat4mation

    AI Native Value Chain at Philips Enterprise Informatics (Plat4mation en Philips Enterprise Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    NEXTlegal & Uniserver

    Soeverein notariaat en advocatuur op Nederlandse SaaS (NEXTlegal & Uniserver)
    Pijl naar rechts icoon

    Aces Direct

    Sven van Boxtel (Managing Director/CEO, Aces Direct)
    Pijl naar rechts icoon

    Aces Direct

    Aces Direct: circulaire IT met een menselijk gezicht
    Pijl naar rechts icoon

    TUDesc.com

    De levenscyclus van een onderwijszaal (TUDesc.com)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Innovatie & Transformatie

    Kort: Girls’ Day in Amsterdam, BAM calculeert met Acto In­for­ma­ti­se­ring (en meer)

    Security & Awareness

    Ot-security: markt in kaart

    hotelkeuken Accor
    Data & AI

    Kort: di­gi­ta­li­se­ring gaat aan horeca voorbij, SoftwareOne helpt Utrecht met ai (en meer)

    Carrière

    CNV en De Unie akkoord met ICK-cao 2026/27; FNV tegen

    Software & Development

    Baan en Nederlof sluiten pact tegen esg-software uit VS

    Carrière

    Oracle jaagt personeel stuipen op lijf met ontslaggolf 

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs