Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

7 tips voor werknemers die op vakantie gaan

06 augustus 2010 - 14:10AchtergrondCarrièreHP Inc.
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Werknemers die op vakantie gaan, moeten niet alleen hun werk goed achterlaten, ze moeten er ook voor zorgen dat ze na de zomer weer ontspannen aan het werk kunnen. Dat stelt ict-dienstverlener HP. Het bedrijf geeft zeven tips voor vakantiegangers die hun werk goed willen organiseren.

De werkgever stelt de adviezen op na 1774 werknemers gevraagd te hebben naar hun productiviteit voor en na de vakantie.

– Maak een duidelijke overdracht zodat collega's weten wat ze tijdens jouw afwezigheid van je moeten overnemen en je met een gerust hart op pad gaat.

– Archiveer nieuwe e-mails automatisch met labels als ‘belangrijk' en ‘minder belangrijk' zodat je bij terugkeer direct overzicht hebt.

– Laat je belangrijkste contacten weten dat je op vakantie bent.

– Probeer tijdens je vakantie zo min mogelijk contact te hebben met kantoor. Als het echt moet, check je mail dan één keer per dag op een vast moment.

– Leg je mobiele telefoon uit het zicht, zodat je je volledig kunt richten op je familie of vrienden.

– Krijg je op vakantie belangrijke voicemails of e-mails, vraag dan eerst of een van je collega's ze kan beantwoorden.

– Terug van vakantie? Ga dan niet eerst al je mails lezen; het is efficiënter om eerst in een teamoverleg om bij te praten met collega's.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    AchtergrondWerkplek & Beheer

    HP en de rode lijn van Fantasia naar The Future of Work

    OpinieSecurity & Awareness

    Kan ai einde maken aan tekort aan vaardigheden in soc?

    Jacob Spoelstra blazen vermoeiend
    OpinieCarrière

    Spoelstra Spreekt: Geen vak geleerd

    Digitale overheid
    ActueelOverheid

    Nederland scoort in EU bovengemiddeld bij digitale overheidsdiensten

    Vrouwe Justitia
    ActueelCarrière

    Collectieve rechtszaak tegen Workday voor leeftijdsdiscriminatie door ai

    ActueelCarrière

    Kort: Ernst-Jan Stigter directeur Sopra Steria Nederland, nepmails namens de NCSC (en meer)

    6 reacties op “7 tips voor werknemers die op vakantie gaan”

    1. onbekend schreef:
      6 augustus 2010 om 22:53

      Dat uitgerekend mijn werkgever die personeel naar de klote helpt deze tips kan geven. Laat me niet lachen!

      Login om te reageren
    2. PaVaKe schreef:
      7 augustus 2010 om 17:36

      Vakantie is vakantie, ofwel ik ga niet inbelleninloggen naar mijn zakelijke e-mail, en mijn zakelijke mobiel gaat gewoon uit.

      Als je op vakantie gewoon doorgaat, moet je het niet gek vinden dat je op een gegeven moment richting burn-out gaat.

      Wil je nu toch bereikbaar zijn omdat de baas het zo graag wil, vraag dan ook eens wat hij er voor over heeft

      Login om te reageren
    3. siggy schreef:
      7 augustus 2010 om 19:14

      Niet met je secretaresse op vakantie gaan verlengt ook je loopbaan 😉

      Login om te reageren
    4. max hubeek schreef:
      10 augustus 2010 om 11:14

      Na een monsteronderzoek van 1774 waarnemingen komen ze met een lijstje van 7 levensreddende handelingen ingeval van vakantie. Waar zit die denktank? Op Ibiza? Hebben ze nog een vacature? Gimme a break….

      Login om te reageren
    5. Edwin Glaser schreef:
      10 augustus 2010 om 11:33

      Voor de ZZP-er en ondernemers onder ons die dit onderwerp verder willen onderzoeken: Op de blog site van de business bootcamp zijn we al een paar weekjes aan het brainstormen met z’n allen. Zeer vele waardevolle tips. Lees ze op http://www.businessbootcamp.nl/blog/ondernemer-op-vakantie en lees wat anderen over dit onderwerp te melden hebben. En… wellicht tot op de business bootcamp a.s. 3 en 4 september! 🙂

      Login om te reageren
    6. Marcel schreef:
      11 augustus 2010 om 09:31

      Lees na terugkomst of eerst AL je mail, en ga dan pas antwoorden… reacties op ouwe troep zit niemand op te wachten 😉

      Dit soort tips valt in de categorie “water is nat”…

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs