Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Duizend IBM-medewerkers raken auto kwijt

17 september 2010 - 09:16ActueelCarrièreIBM
Heleen van Roon
Heleen van Roon

Werknemers van IBM Nederland moeten hun leaseauto inleveren. Het zou gaan om ongeveer duizend personeelsleden. Een woordvoerder van het bedrijf heeft bevestigd dat er leaseauto's worden teruggenomen, maar wil niet bevestigen of ontkennen dat het er duizend zijn.

Bij het bedrijf werken in Nederland ongeveer vijfduizend mensen. De werkgever heeft het besluit genomen uit financiële overwegingen. Volgens de persvoorlichter van IBM is de autoleaseregeling herzien 'om de kosten beter te kunnen beheersen'. Het bedrijf hoopt dat dit de concurrentiepostie van de dienstverlener ten goede komt.

De werkgever heeft met de betrokken werknemers gesproken over hun aangepaste arbeidsvoorwaarden. Over de details daarvan wil IBM verder geen uitspraken doen.

Centric

Ook ict-dienstverlener Centric kijkt kritisch naar zijn wagenpark. De werkgever neemt zijn werknemers geen leaseauto's af, maar het bestelde onlangs wel tweehonderd nieuwe 'carpoolauto's'. Hiermee kunnen de Centric-werknemers gezamenlijk van en naar kantoor rijden.

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Atos MyCar
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Atos stopt medewerker in elektrische auto

    Uitlaat
    ActueelCarrière

    Capgemini beboet onzuinige leaserijder

    Computable.nl
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Atos biedt alle medewerkers leaseauto aan

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    IBM’er betaalt zelf voor internet op mobiel

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Aantal leaseauto’s stijgt ondanks crisis

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Atos Origin herziet autoleaseregeling

    89 reacties op “Duizend IBM-medewerkers raken auto kwijt”

    « Oudere reacties
    1. Harrie schreef:
      23 september 2010 om 10:44

      Voor de Fortis mensen!!

      Je zult ingezet worden om je kennis en vaardigheden over te dragen aan GD. India collega’s dus, en dan mag je gefrustreerd gaan zitten wachten op enig plezier in je werk. Tenzij je weg moet of vrijwillig gaat.

      Login om te reageren
    2. bdej schreef:
      1 oktober 2010 om 10:16

      Als oud en gepensioneerd IBMmer was IBM top. Zeker in personeelsbeleid. Daar konden vele ned. multinationals een voorbeeld aan nemen. Maar overal vindt er in het bedrijfsleven veranderingen plaats. Winst, continuiteit en concurrentie zijn de oorzaken. Om daar nu IBM de schuld te geven gaat mij te ver. Dus kankeraars, verander de wereld en begin bij jezelf.

      Login om te reageren
    3. piet schreef:
      1 oktober 2010 om 12:30

      @bdej: Jij mocht zeker met 57 jaar met pensioen. 🙂

      Login om te reageren
    4. bdj schreef:
      1 oktober 2010 om 16:23

      Nee Piet, met 54!!!

      Login om te reageren
    5. bdj schreef:
      2 oktober 2010 om 09:33

      Met 75% salaris Piet. Goed bedrijf joh! Zonder VUT en een lekker rustig partime baantje daarna. Inkomen 125%. Het is maar net hoe je instelling is.

      Login om te reageren
    6. Gust schreef:
      6 oktober 2010 om 20:54

      Het is veel goedkoper om mensen weg te demotiveren dan ze te moeten ontslagen om de aandelen snel op korte termijn te doen stijgen. En ja, India en China zullen de boel aan 1/4 van de Europese loonkost overnemen. Het gaat hem niet om de auto want er is al veel ingeleverd moeten worden bij deze firma en denk maar niet dat de lonen daar hoog zijn want het gemiddelde in de markt ligt veel hoger, zelfs bij de kleine concurrentjes.

      Login om te reageren
    7. Nick schreef:
      8 oktober 2010 om 11:20

      Ze hebben de lease auto afgepakt van de ambulante ICT specialisten en hebben die gegeven aan de niet ambulante ICT architecten en managers die voorheen geen leaseauto hadden. IBM probeert zoveel mogelijk ICT specialisten weg te pesten om de weggevallen plekken op te vullen met goedkope krachten uit India.

      Login om te reageren
    8. Ruud schreef:
      28 december 2010 om 16:57

      een ex-IBM-er
      @Nick, helemaal mee eens, en dat is sinds het vertrek een aantal jaren geleden het geval.
      IBM meent met India of China de slag te kunnen slaan. Helaas is dat ook een sterke doorstroom. Alle Indiase collega’s waarmee ik op projecten hebt gewerkt zijn in de carrousel gesprongen en zijn weg bij IBM.
      Gelukkig hebben ze daar zo veel schoolverlaters dat ze kunnen op blijven leiden… en goedkope arbeidskrachten kunnen blijven aanbieden.
      En ja, noch in India noch “landed” in Europa, krijgt die Indiase IT-specialist geen auto.
      Prima IBM business

      Login om te reageren
    9. De heer Paul Hamtin schreef:
      2 februari 2011 om 12:20

      Deze reactie is verwijderd, omdat er alleen reclame in werd gemaakt.
      Redactie Computable

      Login om te reageren
    « Oudere reacties

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs