Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

KPN kiest Blok als opvolger van Scheepbouwer

18 oktober 2010 - 10:01ActueelCarrièreKPN
Pim van der Beek
Pim van der Beek
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Telecomconcern KPN wil Eelco Blok benoemen tot voorzitter van de raad van bestuur. Als de aandeelhouders instemmen, vervangt Blok per 6 april 2011 Ad Scheepbouwer die met pensioen gaat. Met Blok kiest KPN voor een vervanger uit de eigen gelederen. Eerder zouden externe kandidaten hebben bedankt. Blok gaat acht ton per jaar verdienen. Dat bedrag wordt afhankelijk van de prestaties verhoogt met korte- en langetermijnbeloningen.

Tot de definitieve benoeming op de Algemene aandeelhoudersvergadering op 6 april 2011 wordt Blok benoemd tot operationeel directeur (chief operating officer). Scheepbouwer en Blok kennen elkaar goed en werken nauw samen. Scheepbouwer zal Blok persoonlijk begeleiden bij de overdracht van de leiding over het bedrijf. Blok bekleedde verschillende managementsfuncties bij KPN voordat hij in 2004 toetrad tot de raad van bestuur. Eerder zouden externe kandidaten voor de functie van hoogste baas bij KPN zijn benaderd, maar die hebben voor de functie bedankt.

800.000 euro salaris
Blok zal een basissalaris ontvangen van 800.000 euro. Daarnaast heeft hij de mogelijkheid om een korte termijn variabele (cash) beloning met een percentage van 90 procent van het basissalaris en een lange termijn variabele (voorwaardelijke aandelen) beloning met een percentage (on target) van 135 procent. ‘De nieuwe arbeidsovereenkomst is in overeenstemming met de Nederlandse Corporate Governance Code en past binnen het beloningsbeleid’, meldt het bedrijf.

 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Risk

    De Cyberbeveiligingswet en NEN7510: wa...

    Sinds 15 augustus 2026 is de Cyberbeveiligingswet van kracht, de vertaling van de Europese NIS2-richtlijn. Voor de zorgsector is dat een aanscherping: cyberbeveiliging is voor het eerst een keiharde wettelijke...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Ciso beslist zelden over securityaankoop

    Carrière

    Laatste weekeinde om te stemmen voor de Computable Awards!

    Financiële dienstverlening

    ING: technologische voorloper onder Europese banken

    Security & Risk

    ShinyHunters ontkent band met gearresteerde hacker Van der S.

    IT Governance & Control

    Kort: Norea op eigen benen, data grootste struikelblok voor threat hunters (en meer)

    Zorg

    Kort: LUMC test wondanalyse met ai, HeadFirst Global wordt Vertage (en meer)

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs