Raymond de Vos is gedetacheerd geweest bij Sodexo Nederland via Brunel IT. Het bleek een perfecte match. De functie, op het gebied van BI, en de organisatie bevielen hem zo goed, dat hij in dienst getreden is bij Sodexo Nederland. Een mooie start van zijn carrière, waarvoor hij Brunel dankbaar is. ‘Brunel heeft écht iets voor mij willen betekenen.’
Na het afronden van zijn internationale masteropleiding ICT in Business (bedrijfskundige informatica) aan de Universiteit Leiden, genoot Raymond de Vos een maand lang van een welverdiende vakantie. Maar het kriebelde toch ook om aan de slag te gaan op de arbeidsmarkt en zijn opgedane kennis in de praktijk te gaan brengen. Via internet kwam hij korte tijd later met diverse bedrijven en detacheringsbureaus in contact. ‘Zij boden me verschillende functies aan', zegt De Vos. ‘Uiteindelijk ben ik op het aanbod van Brunel IT ingegaan.'
Meteen goed gevoel
Brunel sloot volgens De Vos precies aan bij wat hij zocht. ‘Ik wilde bij een club aan de slag waar ik als volwaardig medewerker zou worden gezien, niet als nummer. Bij Brunel had ik daar meteen een goed gevoel over. Er heerst een hele andere sfeer dan bij de andere organisaties waar ik op gesprek ben geweest. Vooral de open cultuur sprak en spreekt me erg aan. Bovendien werd ik goed op de hoogte gehouden van de verschillende mogelijkheden en de vooruitgang van het proces. Op die manier kreeg ik het idee dat Brunel écht iets voor mij kon en wilde betekenen.'
Sodexo
Brunel IT bood De Vos de functie aan van ETL-specialist bij Sodexo Nederland, onderdeel van de grootste internationale Food & Facilities Management organisatie ter wereld. ‘In deze functie houd je je bezig met het onderhouden en aanpassen – waar nodig – van verschillende datawarehouses. De informatie die vanuit deze datawarehouses wordt geëxtraheerd gebruikt het bedrijf om managementinformatie te produceren.'
Omdat het om een vrij technische opdracht leek te gaan, was De Vos in eerste instantie wat huiverig. Zijn voorkeur lag immers vooral bij functionele of informatiemanagementopdrachten. Maar met die voorkeur had Brunel wel degelijk rekening gehouden, want de opdracht was minder technisch van aard dan hij wellicht op het eerste gezicht leek. De Vos: ‘Na een gesprek met Brunel en een halve ochtend meelopen bij Sodexo was ik ervan overtuigd dat deze opdracht wel geschikt voor mij was.'
Voorloopdetachering
Het ging De Vos er vooral om dat hij bij Sodexo interessante werkervaring kon opdoen. ‘Maar ik heb het vanaf het begin erg naar mijn zin gehad. Na drie maanden zat ik écht goed in mijn rol. Sodexo was ook tevreden en wilde mij graag behouden voor de organisatie.' Op voorhand hadden Sodexo en Brunel daar al afspraken over gemaakt. Sodexo heeft gebruikgemaakt van voorloopdetachering, waarbij de gedetacheerde na een vastgestelde periode overgaat in vaste dienst bij de opdrachtgever. ‘Brunel stelt zich in dat opzicht heel flexibel op. Dat is uniek, want andere detacheerders zijn daar erg star in', weet De Vos.
Mooie start
Sinds 1 september is De Vos in dienst bij Sodexo. In zijn functie houdt hij zich bezig met Business Intelligence. ‘Ik leer hoe het allemaal in elkaar zit en op elkaar aansluit. Registreren, analyseren, rapporteren: ik kom met van alles en nog wat in aanraking. Dat bevalt me heel erg goed, want het is een erg leuke tak van sport!'
De Vos weet nog niet precies wat de toekomst hem allemaal zal brengen, maar de komende tijd zit hij sowieso op z'n plek bij Sodexo. Een mooie start van zijn carrière. De zakelijke relatie met Brunel is kort geleden beëindigd, maar De Vos heeft nog wel contact met de organisatie die tot voor kort zijn werkgever was. Hij blikt vol enthousiasme terug op zijn periode als gedetacheerde. ‘Brunel is nauw betrokken bij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers. Er zijn veel mogelijkheden om extra opleidingen te volgen. Zelf heb ik de opleiding ASL2 (Application Services Library, red.) gedaan via Brunel. Die opleiding sloot perfect aan bij mijn werkzaamheden voor Sodexo,' De Vos is ook te spreken over de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Brunel, maar wat hem betreft blinkt Brunel vooral ook uit vanwege de cultuur die er heerst. ‘Brunel IT is met recht een informeel bedrijf. Eén keer per maand heb je een gesprek met je accountmanager waarin je samen de gang van zaken bespreekt. De medewerkers van Brunel staan bovendien altijd voor je klaar als je ze belt.'
