Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Startup uitgelicht: Grasshoppers Academy

Burak Bicer
03 december 2018 - 21:10AchtergrondCarrièreGrasshoppers Academy

Ben je it’er in spe? Dan word je waarschijnlijk nu al overstelpt met telefoontjes van recruiters die interesse hebben in jouw profiel. Zo wordt een juiste keuze maken moeilijk. Grasshoppers Academy werkt enkel met menselijke topbedrijven waar iedereen gelijk is en gelijke kansen krijgt. De focus ligt op het faciliteren van aanwerving, opleiden en/of omscholen van mensen met de juiste drive en een sterke interesse in it. Dit keer lichten wij startup Grasshoppers Academy uit.

Wanneer en hoe zijn jullie ontstaan?
We zijn in 2017 opgestart als nieuwe brand in de iAdvise Groep. Beide oprichters van Grasshoppers Academy hebben jarenlang ervaring met opleiden, coachen en vinden van nieuw talent en willen deze know-how inzetten om andere bedrijven verder te helpen.

Hoe ziet het ondernemersteam eruit en hoe gaan jullie het team verder laten groeien?
Het ondernemersteam bestaat uit twee personen die beiden een technische achtergrond hebben en zowel coachende als opleidingsrollen hebben vervuld.

Welke technologieën zetten jullie in en hoe/waarom doen jullie dat?
We leiden mensen op in heel verscheiden technologieën. De focus ligt op verschillende technologieën binnen de data, applicatieontwikkeling en infrastructuur. Daarnaast geven we ook de nodige soft skills-opleidingen om mensen sterker te maken.

Wat is de belangrijkste markt waarop jullie je concentreren en waarom is dat?
De it-markt.

Wat hebben jullie nog nodig om jullie business volwassen te laten worden?
We zijn nog op zoek naar bedrijven die hulp kunnen gebruiken voor omscholingstrajecten of op zoek zijn naar een partner die voor hen op zoek gaat naar nieuwe mensen en die deze ook de nodige opleiding en begeleiding kan bieden.

Deze embed gebruikt marketing cookies. Accepteer marketing cookies om de embed te tonen.

Accepteer marketing cookies

Burak Bicer – Grasshoppers Academy

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Howden Nederland

    Pieter-Jan Lommerse (cio, Howden Nederland)
    Pijl naar rechts icoon

    Rabobank

    Corence Klop (ciso, Rabobank)
    Pijl naar rechts icoon

    Budget Thuis

    Arshia Ghasempour (ciso, Budget Thuis)
    Pijl naar rechts icoon

    CM Payments

    Anjeni Bedi (senior vice president CM Payments)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Europese directieraden omgegooid voor ai-tijdperk

    Overheid

    Kort: Overheid test eigen opensource-co­de­plat­form, uni’s waarschuwen voor phis­hing­golf (en meer)

    Carrière

    Waarom leren in digitale transformaties fundamenteel verandert

    Carrière

    Kort: Europese tech-ceo’s roepen op tot actie, groei voor Wolters Kluwer (en meer)

    Governance & Privacy

    Ai, gedrag en soe­ve­rei­ni­teit centraal op Cybersec Netherlands 2026

    Data & AI

    UWV stopt met Le Chat, start proef met Copilot

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs