Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Startups zijn banenmachine

Start up
10 september 2019 - 09:53AchtergrondCarrière
Krijn Soeteman
Krijn Soeteman

Dealroom bericht dat startups sinds 2016 twintigduizend nieuwe banen hebben opgeleverd. Ook het aantal Nederlandse 'unicorns' is toegenomen, inmiddels zijn het er vijftien volgens het rapport. Het grootste deel van de startups is een tech-bedrijf. Tel uit onze winst?

Het zijn imposante cijfers in techstartupland: 4311 techstartups die samen 108.000 banen leveren sinds 2008. Samen zorgden ze voor 44 miljard aan omzet en bevindt 66 procent van de startupbanen zich buiten Amsterdam, maar dat kunt u misschien beter zelf even doornemen in een lijvig rapport, opgesteld door dealroom.co, TechLeap.nl (voorheen Startup Delta) en CBRE.

Nederland deelt de ‘unicorn’-ranglijstplaats met Zweden. Bovenaan in Europa staat nog steeds het Verenigd Koninkrijk met 74 unicorns, maar die cheaten natuurlijk een beetje omdat ze Engelstalig zijn. De Duitsers hebben er zo’n 30 en Frankrijk slechts 13. Daarmee staan Zweden en Nederland boven onze Franstalige zuiderburen. België komt helaas niet voor in de lijst.

Kunnen we onze winst inmiddels uittellen? Of ziet de toekomst er wellicht iets minder rooskleurig uit (en waarom dan)?

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Financiële dienstverlening

    Kort: Voors en tegens van de digitale euro, Netcompany vliegt op Heathrow (en meer)

    Overheid

    Kabinet-Jetten: Digitale zaken verhuist van BZK naar EZK

    Carrière

    Een high performer staat na vallen ook gewoon weer op

    Carrière

    Ierse vakbondskwestie bij ASML escaleert

    Carrière

    Kamervragen over onjuiste cv-claims Van Berkel

    Data & AI

    Van ai-hallucinaties naar governance: de opdracht voor it

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs