Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Stem nu!
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Spoelstra spreekt: Vlotte babbel

19 maart 2026 - 17:00ActueelCarrière
Jacob Spoelstra
Jacob Spoelstra
Google logo initiaal icoon
Computable toevoegen als voorkeursbron

Scholen zijn in de war. Nu heb ik dat mijn gehele schoolloopbaan al gedacht. Ik ben niet gek, de school is dat. Maar nu zijn ze echt in de war. Ze weten zich geen raad met de opkomst van ai.

Misschien riepen ze dit ook toen de rekenmachine uitkwam. Straks kunnen kinderen geen staartdelingen meer maken. Nou, slecht nieuws, niemand kan meer staartdelingen maken. Nu roepen ze dat met ai. Niemand kan straks meer een scriptie maken.

Natuurlijk is het helemaal niet erg als kinderen gebruikmaken van ai. Hun ouders doen inmiddels niet meer anders. En ai poept er binnen een paar seconde een goede afstudeerscriptie uit, dus waarom zou je zelf gaan klooien? De scriptie was oorspronkelijk bedoeld om te controleren of de student de stof beheerste. Maar het middel is een beetje het doel geworden. En het wordt voor de school steeds lastiger om te herkennen of het werkstuk is gemaakt door ai of zelf. Je kunt een werkstuk alleen herkennen als het zo slecht is dat het zeker weten niet door ai is gemaakt.

Hetzelfde geldt natuurlijk voor sollicitaties. We nemen mensen aan op basis van een vlotte brief en dito babbel. Of ze ook daadwerkelijk een goede fysiotherapeut of loodgieter zijn, daar kom je pas na hun proeftijd achter. Maar het mooie is dus dat de dyslectische schoolverlater nu ook een goede sollicitatiebrief kan schrijven. Nu alleen nog een vlotte babbel en hij of zij is binnen.  

En ik denk dat er voor scholen ook niet anders op zit om weer mondeling te gaan overhoren. De leraar heeft daar nu weer tijd voor. Lessen kunnen immers voorbereid worden door Chatgpt en op YouTube zijn meer dan genoeg filmpjes te vinden die de stelling van Pythagoras tien keer beter uitleggen dan die zwetende leraar voor de klas.

Maar ja, nadeel van mondeling overhoren is natuurlijk dat degene met de meest vlotte babbel al fluitend cum laude afstudeert. Daarom een tip voor bedrijven: maak de proeftijd niet te lang.


Jacob Spoelstra is columnist/stand-upcomedian. Kijk voor meer informatie op www.jacobspoelstra.nl.

Meer over

onderwijs

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Software & Development

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijv...

    Meer IT-kennis dan ooit, maar bijblijven wordt steeds moeilijker. Nog nooit was zoveel technische kennis zo gemakkelijk beschikbaar. Maak een deepdive tijdens Techorama Netherlands, van 26 - 28 oktober 2026...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Ai-revolutie verovert de werkvloer: commercie en onderwijs halen ict in

    Carrière

    Ai-ontslagen kunnen bedrijven duur komen te staan

    Startups & Scale-ups

    Werken bij tech-startups fiscaal aantrekkelijker

    Industry & OT

    Kort: Drones met ‘snorharen’, Aptean koopt FleetGo (en meer)

    Carrière

    Centric kiest voor twee ceo’s

    Security & Risk

    Check Point verruilt Bunnik voor Utrecht

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Persberichten bekijken
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs