Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Intel wil stevig bezuinigen op mensen

21 februari 2001 - 14:00ActueelCarrièreIntel
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb

HAARLEM – ’s Werelds grootse chipmaker Intel wil dit jaar enige honderden miljoenen dollars gaan bezuinigen op het personeel.

Dat heeft een woordvoerder van het bedrijf gisteren verklaard. Als onderdeel daarvan wordt de jaarlijkse prestatie-salarisronde van april voor het management uitgestelt tot oktober. De andere werknemers krijgen er in april maar een halve salarisverhoging bij. In oktober besluit het bedrijf, afhankelijk van de resultaten, of en in hoeverre de tot dusverre normale salarisverhogingen alsnog doorgang vinden.
Ook op andere terreinen moeten de werknemers van het Californische bedrijf inleveren. Op de vergoedingen voor overuren en reizen wordt namelijk eveneens gekort. Aan het invsteringsbudget van 7,5 miljard dollar (18 miljard gulden) en de uitgaven voor research en development wordt echter niets veranderd.
 
Sjaak Smakman
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Governance & Privacy

    Kort: Gemeenten boeken weinig winst in security, VGZ verlengt werkplekcontract met OGD (en meer)

    Data & AI

    Deloitte bundelt EMEA-activiteiten en investeert fors in ai en soevereiniteit

    Carrière

    ASML overtuigt vakbonden niet over nut en noodzaak van reorganisatie

    Innovatie & Transformatie

    De contouren van de ai-native enterprise

    Carrière

    Bill Gates biedt personeel Foundation excuses aan

    Carrière

    ASML blijft gesprek weigeren met Ierse vakbond

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs