Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Philips schrapt ruim vijfhonderd banen

14 december 2001 - 14:00ActueelCarrière
Redactie Channelweb
Redactie Channelweb

HAARLEM – De vakbonden hebben gisteren woedend het overleg met Philips afgebroken nadat het bedrijf bekendmaakte dat het bij Philips ETG 450 banen in Nederland schrapt.


Van die ontslagen vallen er 300 in Eindhoven en 85 in Polen. Philips sluit gedwongen ontslagen niet uit.
 
Vooral de divisie elektronica wordt zwaar getroffen. Met 2450 werknemers is dit veruit de grootste tak van ETG, dat wereldwijd ruim vijfduizend werknemers in dienst heeft. Door de malaise in de chipindustrie kampt de sterk met deze sector verbonden elektronicatak met een omzetdaling van
30 tot 40 procent.
 
Om dit op te vangen wil Philips zich toeleggen op technisch hoogwaardige productie waarbij 503 banen, waarvan 418 in Eindhoven en Almelo, moeten verdwijnen. Ook de andere twee takken van ETG (vliegtuigen en kunststof, elk met circa vijfhonderd mensen die voor het overgrote deel in Eindhoven werken) worden aangepakt. Hier verdwijnen negentien van de 430 banen.
 
De vakbonden plaatsen grote vraagtekens. "ETG wil zijn strategie wijzigen en zich meer toeleggen op technisch hoogwaardige apparatuur. Op zichzelf is daar best wat voor te zeggen", zegt bestuurder Ger Klinkenberg van FNV Bondgenoten. "Maar nu wordt er even snel gereorganiseerd onder het mom van de slechte economie. Als je meer tijd neemt om de strategie aan te passen, kun je de organisatie in een gewoon tempo ombouwen. Dan heb je er geen reorganisatie voor nodig."
 
Sjaak Smakman

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    AI-tool die hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts maakt voor het Rotterdams Philharmonisch Orkest (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Innovatie & Transformatie

    De toekomst van Max en Vera

    Carrière

    Kort: Fujitsu en Carnegie Mellon onderzoeken fysieke ai, Broeders nieuwe ciso Rijk (en meer)

    Carrière

    Spoelstra Spreekt: Marathon

    Overheid

    Noordelijke combinatie wint opnieuw DUO-aanbesteding

    Carrière

    Ridderorde voor it’ers Akkerhuis, Bongers en Koolen

    Carrière

    Massa-ontslagen bij Meta en Microsoft als gevolg van ai

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs